105 Ansichten1 Gefällt

Die PORR ist in sieben europäischen Ländern als moderner Arbeitgeber aktiv – von Österreich über Deutschland bis nach Polen. Jede dieser Märkte bringt eigene kulturelle, sprachliche und arbeitsmarktbezogene Anforderungen mit sich. Ziel war es, eine konsistente, markenkonforme digitale Präsenz zu schaffen, die gleichzeitig lokal relevant ist und die Employer Brand der PORR erlebbar macht. Die Karriere-Websites sollten Bewerber:innen nicht nur informieren, sondern aktiv begeistern – vom Lehrling bis zur erfahrenen Führungskraft. Zusätzlich galt es, technische Performance, Usability und Conversion-Optimierung im Blick zu behalten.

Als Digitalagentur und langjähriger Partner der PORR haben wir eine skalierbare, modulare Karriereplattform konzipiert und umgesetzt, die länderspezifische Inhalte mit einer starken Markenidentität verbindet. Neben Design und technischer Umsetzung übernehmen wir auch die laufende Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung. Durch nutzerzentriertes UX-Design, intelligente Content-Strukturen und eine enge Anbindung an Bewerbermanagement-Systeme schaffen wir ein konsistentes Erlebnis entlang der gesamten Candidate Journey. Regelmäßige Optimierungen basierend auf User-Feedback, Analytics und aktuellen Trends stellen sicher, dass die Plattform nicht nur funktional bleibt, sondern immer einen Schritt voraus ist – sowohl in puncto Technologie als auch in Sachen Employer Branding.