Aufgabenstellung
Konzeption, Design, Entwicklung/Programmierung, Hosting, Content Erstellung/Redaktion, Projektmanagement, Beratung
Lösung
Ziel des Relaunchs war die Neugestaltung einer 10 Jahre alten Corporate Website im Responsive Design. Usability, Accessibility & eine intuitive Userführung, sowie die SEO Optimierung waren wichtige Meta-Ziele dieses Projekts. Der modulare Aufbau der Content-Elemente garantierte dem Kunden Synergieeffekte bei der Erstellung unterschiedlicher Sprachversionen mit spezifisch angepassten Inhalten auf die Bedürdnisse der internationalen Zielgruppen. Bei der technischen Umsetzung war die komplexte Referenzdatenbank mit umfangrechen Facettenfilter das zentrale Element der Seite. Dieser wurde als Schnittstelle mit Datenabfrage eines externen Services eingebunden. Für die Human Ressource Abteilung wurde eine eigene Karriere Landingpage mit offenen Stellen und einem transparenten Bewerberprozess konzipiert und umgesetzt.