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Projekt von

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Kunde:
St. Martins Therme und Lodge
Branche:
Hotels/Gastronomie
Kampagnenart:
Employer Branding
Datum der Umsetzung:
Februar 2017
Hinzugefügt am:
Februar 2017

Entwicklung und Rollout der Arbeitgebermarke St. Martins Therme und Lodge

Aufgabenstellung

Entwicklung der Arbeitgebermarke der St. Martins Therme und Lodge.

Lösung

Projektziele sind die Unterstützung des Recruiting und der Personalentwicklung und die weiterführende Begleitung in der Umsetzung der Maßnahmen. Dialoggruppen sind bestehende und potentielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.