Aufgabenstellung
Positionierung von MAITEC als attraktiven Arbeitgeber sowie effektive Bewerbung offener Stellen über Meta (Facebook und Instagram). Ziel ist es, qualifizierte Bewerber anzusprechen, Interesse an MAITEC als Arbeitgeber zu wecken und Bewerbungen für die ausgeschriebenen Stellen zu generieren.
Lösung
Ansprechende Werbemittel mit aufmerksamkeitsstarken Texten und klaren Call-to-Actions wurden gezielt auf Meta ausgespielt. Durch spitzes Targeting wurde die relevante Zielgruppe, passend zu den offenen Stellen, effizient angesprochen. Die Kombination aus visuell überzeugenden Inhalten und präziser Zielgruppendefinition sorgte für eine erhöhte Aufmerksamkeit und Bewerbungseingänge für die Stellen bei MAITEC.