WIEN. Der „PRVA Talent Garden” fand zum zweiten Mal statt, und der Club Praterstraße wurde wieder zum Schauplatz für Job-Speed-Networking für alle Newcomer, aber auch Aufsteigerinnen und Aufsteiger in der PR-Branche. Diesmal waren 13 Arbeitgeber dabei, sie trafen auf 70 junge Talente.
Ziel des Karriereevents ist es, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit Arbeitgebern aus der Kommunikationsbranche zu vernetzen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, ist nämlich auch für viele Unternehmen und Agenturen eine Herausforderung geworden. Unter den anwesenden und interessierten Unternehmen waren die Kommunikationsabteilungen der ÖBB, der WKÖ und der MedUni Wien als auch Agenturen wie Grayling, Ketchum und Ecker & Partner sowie ikp.
Youngsters unterstützen
„Studierende und Young Professionals mit erster Berufserfahrung stehen am Beginn ihrer Karriere vor einer Vielzahl an Herausforderungen. Bei ihrer Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz möchten wir sie tatkräftig unterstützen. Beim ‚PRVA Talent Garden' geben wir ihnen die Chance, in kurzer Zeit eine Reihe von Agenturen, Unternehmen und weiteren Organisationen in One-to-One-Gesprächen kennenzulernen, die gerade auf Mitarbeitersuche sind”, sagt Bettina Loidhold, PRVA-Vizepräsidentin und Corporate Communications Managerin bei EY.
Der Talent Garden 2023 startete mit einer Talk- und Fragerunde, bei der Loidhold mit Marco Glöckl, Co-Founder von LPdigital Personalmanagement, und Maria Wedenig, Managing Partner der PR-Agentur ikp, über Dos and Don’ts im Bewerbungsprozess auf beiden Seiten diskutierte.
Bei Free Pizza und Drinks im Anschluss trafen die jungen Kommunikationsprofis beim Speed-Networking auf die Agenturen bettertogether, currycom, Ecker & Partner, Grayling, ikp, Ketchum, meinungsbild PR & Coaching, The Skills Group und weitere Arbeitgeber wie ÖBB, Observer Media Intelligence, MedUni Wien, Rewe Group, Vetmeduni und die Wirtschaftskammer Österreich.
Rat und Hilfe für Einsteiger
Veranstaltet wurde das Job Speed-Dating von den PRVA Newcomern, einem Netzwerk für alle unter 30-jährigen Einsteiger in die österreichische Kommunikationsbranche. Gemeinsam mit dem PRVA bieten die Newcomer Hilfestellung bei der individuellen Karriereentwicklung. (red)