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Kammerrat Markus Obojes von der Arbeiterkammer Tirol, Landesrätin Beate Palfrader, dm Gebietsmanagerin Irene Binder, dm Gebietsmanager Oliver Mitterlechner, Landesrätin Patrizia Zoller-Frischauf, und Christoph Walser, Präsident der Wirtschaftskammer Tirol

Redaktion 26.11.2018

dm für Lehre in Tirol ausgezeichnet

Das Land Tirol prämiert jedes Jahr engagierte Lehrbetriebe, die sich in besonderem Maß für eine hohe Qualität in der Ausbildung junger Menschen einsetzen.

SALZBURG/INNSBRUCK. dm drogerie markt beschäftigt in Tirol aktuell 79 Lehrlinge. Erst im Oktober durfte sich das Unternehmen über die Auszeichnung „Wir sind inklusiv“ – überreicht vom Sozialministeriumservice für die gelungene Integration von Lehrlingen mit Beeinträchtigung – freuen. Nun folgte prompt die nächste Prämierung: Am 22. November verlieh die Tiroler Landesregierung dm den Titel „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. Das Prädikat erhalten Betriebe, die für eine hohe Qualität in der Lehre stehen, ihre Lehrlinge in besonderem Maß fördern und damit den Wirtschaftsstandort Tirol stärken. „Es ist uns wichtig, dass unsere Lehrlinge ihren Beruf mit allen Facetten kennenlernen und ihn souverän sowie mit Begeisterung ausüben. Deswegen legen wir Wert auf vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und die individuelle Förderung junger Talente. Die Auszeichnung ehrt uns und ist gleichzeitig ein Ansporn, uns weiter für die Lehre zu engagieren“, sagt dm Geschäftsführerin Petra Mathi-Kogelnik, verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter.

Was einen Top-Lehrbetrieb ausmacht
Die Beurteilung erfolgte durch eine Jury, die aus unabhängigen Vertretern der Landesregierung, der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer besteht. Wichtige Kriterien sind etwa persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Lehrlinge, die Förderung der Teilnahme an landesweiten Lehrlingswettbewerben sowie eine qualitativ hochwertige Gestaltung der Ausbildung in Theorie und Praxis. „Bei dm sind Lehrlinge ab Tag eins Teil des Teams. In Seminaren, Workshops und an den dm Akademien werden die jungen Mitarbeiter fachlich wie persönlich gefördert und gefordert“, so Mathi-Kogelnik.  Vom Teamleiter über Studioleiter bis hin zum Gebietsmanager – nach dem Lehrabschluss stehen dm Mitarbeitern alle Türe offen. So haben beispielsweise 23 Prozent aller dm Führungskräfte ihre Karriere als Lehrling im Unternehmen begonnen. (red)

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