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Redaktion 13.01.2022

Generation Sicherheit: Spar-Lehre trifft Zeitgeist junger Menschen

Jetzt Lehre starten: Spar Steiermark und südliches Burgenland besetzt 100 Lehrstellen.

WIEN. Eine Lehre bei Spar bedeutet: Ein sicherer Job, Abwechslung und Aufstiegschancen. Derzeit beschäftigt Spar über 3.240 Lehrlinge im In- und Ausland, davon mehr als 2.630 in Österreich. Damit die Spar-Familie weiterwächst, werden in diesem Jahr bei Spar Steiermark und südliches Burgenland 100 freie Lehrstellen in zwölf verschiedenen Lehrberufen besetzt. Zahlreiche Sozialleistungen, Prämien von über 4.500 €, ein iPad sowie der gratis B-Führerschein oder alternativ ein E-Bike inklusive. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Harmonisches und freundliches Betriebsklima, Wertschätzung und eine hervorragende Qualität der Ausbildung – so beschreiben Spar-Lehrlinge ihre Ausbildung bei Spar, dem größten privaten Arbeitgeber und Lehrlingsausbilder in Österreich. Dem gegenüber steht ein eher unsicheres Zukunftsbild junger Menschen, das nicht zuletzt auf der gesamtgesellschaftlichen Situation bzw. globalen Entwicklungen gründet. Die Coronakrise oder der Klimawandel sind Beispiele dafür. „Die Lehre bei Spar trifft den Zeitgeist junger Menschen. Wir können der ‚Generation Sicherheit‘ genau das geben: Nach der Ausbildung bieten wir jedem, der seine Lehre bei Spar erfolgreich abgeschlossen hat und einen sicheren Arbeitsplatz möchte, diesen auch an. Die beruflichen Aussichten in der spannenden und abwechslungsreichen Welt des Handels sind jedenfalls hervorragend“, so Spar-Vorstand Hans K. Reisch.

Karriere mit Lehre: Spar bietet Perspektiven
Der Berufseinstieg ist herausfordernd, Spar macht ihn so einfach wie möglich. Lehrlinge treffen auf Teamplayer, die für Fragen immer da sind, mit Rat und Tat zur Seite stehen und wertschätzend auf Augenhöhe begegnen. Ob in den Spar-Akademie-Klassen in den Bundesländern oder in der Spar-Akademie Wien: Praxisnahes Arbeiten wird in der Ausbildung bei Spar großgeschrieben. Die Lehrlinge lernen während ihrer Ausbildungszeit den gesamten Markt von Grund auf kennen und erhalten von ihren erfahrenen Lehrlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbildern regelmäßige Feedbacks. Wer sich abseits des regulären Lehrplans weiteres Wissen aneignen möchte, dem steht ein großes Angebot spannender Zusatzausbildungen wie z.B. Käse- oder Bio-Experten zur Verfügung. Spar setzt außerdem auf professionelles E-Learning: Über die Spar-eigene Online-Lernplattform „SEPP“ können Lehrlinge ihr Fachwissen spielerisch vertiefen. Denn bei Spar weiß man: Gut ausgebildete Lehrlinge sind die Zukunft für das Unternehmen. „Mit dem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm machen wir unsere Lehrlinge zukunftsfit und bieten berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung. Zahlreiche Sparianer beweisen, dass Karriere nach der Lehre ein erreichbares Ziel ist. In den Spar-Markt- sowie Gebietsleitungen und auch in den verschiedensten Bereichsleitungen sind sehr viele ehemalige Spar-Lehrlinge zu finden“, sagt Anna Heidarzadeh, Spar-Lehrlingsverantwortliche national.

Jetzt bewerben: Willkommen in der Spar-Familie
Die Spar-Familie lebt eine Kultur der Vielfalt, des Miteinanders und der Wertschätzung. Über 120 verschiedene Nationen haben bei Spar ihre berufliche Heimat gefunden. Wer sich für Lebensmittel interessiert, Freude am Kontakt mit Menschen hat, über sehr gute Deutschkenntnisse verfügt und Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legt, für den ist eine Lehrlingsausbildung bei Spar genau das Richtige. Bewerbungen für den Lehre-Start im Herbst 2022 sind ab sofort online über die Spar-Jobbörse auf www.Spar.at/lehre möglich.

Eine Spar-Lehre zahlt sich aus: Über 4.500 Euro Prämien u.v.m.
Bei tollen Praxis-Leistungen zahlt Spar je nach Lehrjahr bis zu 140 € pro Monat dazu. Für gute Berufsschulzeugnisse winken Prämien von bis zu 220 € im Jahr. So können sich Jugendliche während ihrer Lehrzeit über 4.500 € dazuverdienen. Wer während der Lehre gute Praxis-Beurteilungen und in der Schule Vorzugszeugnisse erhält, bekommt von Spar den B-Führerschein bezahlt oder ein E-Bike geschenkt bzw. im Gegenwert Jahreskarten, Gutscheine für den öffentlichen Verkehr oder Taxigutscheine. Für gute Leistungen gibt es außerdem nach dem Ende des ersten Lehrjahres ein iPad. (red)

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