WIEN. Der designierte ORF-Generaldirektor Clemens Pig hat die Qual der Wahl: 105 Personen haben sich für einen oder mehrere der 13 ausgeschriebenen ORF-Direktionsposten beworben, manche für mehrere zugleich, womit in Summe 142 Bewerbungen vorliegen. Etwa die Hälfte kommt aus dem ORF, die andere Hälfte von extern, größtes Interesse herrscht an der neu zu schaffenden Direktion „Audience & Plattformen".
„Sie zeigen eindrucksvoll die Aufbruchstimmung und die große Reform- und Begeisterungsfähigkeit im Unternehmen“, hielt Pig zu den zahlreichen Bewerbungen fest.
Shortlists und Bewerbungsgespräche
Die Bewerbungsfrist für die vier Zentraldirektionen sowie die neun Landesdirektionen endete in der Nacht auf 15. Juli. In der laufenden Woche werden nun Shortlists erstellt, ab 27. Juli sollen Bewerbungsgespräche folgen, ab 3. August gehen die Nominierungen an den Stiftungsrat, der am 11. August entscheidet. Für das Verfahren nutzt Pig eine Scorecard-Matrix, die ein transparentes und nicht-diskriminierendes Auswahlverfahren sicherstellen soll. Zur Beratung zieht er die externen Experten Kathrin Schulte aus Hamburg und Bakel Walden aus Zürich hinzu.
Als Ziel formulierte Pig zudem Ausgewogenheit beim Geschlechterverhältnis: Rund 60 Prozent der Bewerbungen stammen von Männern, 40 Prozent von Frauen. Öffentlich gemacht haben ihre Bewerbung bisher nur wenige, darunter ORF-Programmdirektorin Stefanie Groiss-Horowitz, Technikdirektor Harald Kräuter, ORF III-Co-Geschäftsführerin Kathrin Zierhut-Kunz sowie die Landesdirektoren Edgar Weinzettl (Wien), Esther Mitterstieler (Tirol) und Werner Herics (Burgenland). Von außen bewarb sich unter anderem Medienberater Matthias Settele. (APA)
