WIEN. Was Allianz-Mitarbeiter schon lange wissen, ist nun zum zweiten Mal in Folge offiziell bestätigt: die Allianz Österreich ist ein Great Place to Work. Die Great Place to Work Zertifizierung wird weltweit anerkannt und basiert auf einer umfassenden anonymen Mitarbeiter-Befragung sowie einer detaillierten Analyse der Arbeitsplatzkultur. Sie ist ein starkes Zeichen dafür, dass die Mitarbeiter die Allianz als einen vertrauenswürdigen und respektvollen Arbeitgeber ansehen.
„Wir sind sehr stolz, dass die Allianz zum zweiten Mal in Folge als Great Place to Work zertifiziert wurde,“ so Rémi Vrignaud, CEO der Allianz Österreich. „Eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen, ist für uns besonders wichtig. Nicht zuletzt, weil eine positive Unternehmenskultur der Schlüssel zu langfristigem, nachhaltigem Erfolg ist.“
Top-Arbeitgeber in Österreich für unter 25-jährige
Die Allianz Österreich rangiert zudem auf dem 3. Platz der best Workplaces for young talents 2024. Hierbei wird das Feedback der Mitarbeiter unter 25 Jahren von Great Place to Work herangezogen. In der Allianz Österreich arbeiten derzeit rund 120 Personen in dieser Altersgruppe in unterschiedlichsten Berufen.
Great Place To Work-Zertifizierung
Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen in 60 Ländern um die Great Place To Work-Zertifizierung. Jene, die diese Auszeichnung erhalten, zeichnen sich durch eine starke Unternehmenskultur aus, in der die Werte wie Vertrauen, Stolz und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Die Zertifizierung ist ein starkes Signal an aktuelle und künftige Mitarbeiter sowie an Geschäftspartner, dass die Allianz ein Arbeitgeber ist, der die Bedeutung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsumgebung versteht und umsetzt.
Arbeiten bei der Allianz Österreich
Das Headquarter der Allianz Österreich befindet sich zentral in den Icon Towers des Wiener Hauptbahnhofs – einem der modernsten und nachhaltigsten Bürogebäude Österreichs. Die Du-Kultur ist über alle Hirarchiestufen hinweg selbstverständlich, genau wie ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Bei der Allianz Österreich arbeiten rund 1.800 Menschen in über 100 verschiedenen Jobs. Besonderer Fokus liegt darauf, durch zahlreiche Lernmöglichkeiten, reservierte Lernstunden und das richtige Mindset der Führungskräfte die Rahmenbedingungen für persönliches und berufliches Wachstum zu schaffen. Neben persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, fördert die Allianz Arbeitsgruppen und Diversity-Netzwerke, um Unternehmenskultur und Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
„Als Versicherung sind uns Gesundheit und Vorsorge unserer Mitarbeiter besonders wichtig. Daher unterstützen wir unsere Kollegen mit vielen verschiedenen Angeboten sowohl für körperliche als auch psychische Gesundheit: Arbeitsmediziner, Fitnesstrainings und Ernährungsvorträge, kostenfreie psychologische Beratung über Instahelp, ein Sportklub, Sport-Turniere und weitere Gesundheits-Events sind nur einige unserer Angebote. Betriebliche Altersvorsorge und besonders attraktive Konditionen helfen unseren Mitarbeiter bestmöglich vorzusorgen – natürlich tragen wir als Arbeitgeber auch einen finanziellen Beitrag dazu bei”, so Vrignaud.
Zudem bietet das Unternehmen eine breite Palette an weiteren Benefits wie Mitarbeiter-Aktien, bis zu 25 Tage Arbeiten aus im Ausland, großzügige Home Office-Möglichkeiten, vergünstigte Einkaufskonditionen, Essenszuschuss, und vieles mehr.
