WIEN. Für einen angenehmen Einstieg in die Berufswelt veranstaltete Billa auch heuer für seine neuen Lehrlinge spezielle Willkommenstage. Diese fanden erstmals gekoppelt mit den Ausbilder:innentagen im Oktober unter dem Veranstaltungstitel „#nextBillageneration Events“ statt. Bei sieben Terminen in Wien, Graz, Salzburg, Villach und Steyregg lernten rund 1.000 Lehrlinge das Unternehmen besser kennen und hatten die Möglichkeit, sich mit ihren neuen Kolleg:innen sowie Vorgesetzten auszutauschen. Auch 550 Billa Ausbilder:innen wurden im Zuge der österreichweiten Events empfangen. An drei Willkommenstagen von 15. bis 17. Oktober im ARCOTEL Wimberger im 7. Bezirk wurden insgesamt 290 Lehrlinge aus der Bundeshauptstadt begrüßt.
Hamed Mohseni, Billa Vertriebsdirektor in Wien: „Als größter privater Arbeitgeber in Wien legen wir besonders viel Wert auf eine praxisnahe und hochwertige Ausbildung. Daher freut es mich besonders, dass 290 Lehrlinge heuer ihre Karriere bei Billa starten. Neben attraktiven Benefits haben wir mit Anfang September das Lehrlingseinkommen bei Billa deutlich angehoben. Denn wir sind der Meinung, dass Verantwortung von Beginn an eine faire Vergütung verdient.“
Überdurchschnittliches Gehalt ab dem ersten Lehrjahr
Billa bietet im Zuge seiner Lehrausbildung zahlreiche Services und Benefits. Dazu zählt ein überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen. So erhalten Lehrlinge ab sofort 1.200 Euro im ersten Lehrjahr. Das entspricht einem Bonus von 320 Euro im Vergleich zum kollektivvertraglich festgelegten Gehalt von 880 Euro. Im zweiten Lehrjahr beträgt der Bonus 270 Euro (1.130 Euro lt. KV), im dritten 320 Euro (1.430 Euro lt. KV) und im vierten 310 Euro (1.490 Euro lt. KV).
Mehr Auswahl, mehr Chancen für den persönlichen Karriereweg
So vielfältig wie die Interessen und Persönlichkeiten junger Menschen ist auch das Angebot an Lehrstellen bei Billa und Billa Plus. Derzeit wird eine Ausbildung in den Lehrberufen wie beispielsweise Einzelhandelskaufmann:frau, Konditor:in, Systemgastronomiefachmann:frau und Medienfachmann:frau angeboten. Auch eine Doppellehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:frau und Bürokaufmann:frau ist möglich. Neu im Programm ist heuer die Lehre zum:r Großhandelskaufmann:frau. Während der gesamten Ausbildungszeit werden die Lehrlinge von der Billa Lehrlings- und Nachwuchsförderung persönlich begleitet, um eine weitere Ansprechperson neben ihrem:ihrer Ausbilder:in zu haben.
Je nach Interesse können die Lehrlinge bei Billa auch die Lehre mit Matura oder Auslandspraktika absolvieren. Berufsschulabschlüsse sowie Lehrabschlussprüfungen mit guten Erfolgen werden mit attraktiven Prämien belohnt. Zudem gibt es auch die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Lehrabschluss für das Nachwuchsführungskräfteprogramm zu bewerben.
Offene Stellen sind online unter der Rewe Group Jobbörse einsehbar.
