WIEN. Im Rahmen der Initiative #nextbillageneration finden österreichweit sieben Veranstaltungen statt, bei denen die Nachwuchskräfte ihre Ausbilder kennenlernen und erste Kontakte knüpfen können. Beim Wiener Event am 14. Oktober präsentierten sich unter anderem die Unternehmenssicherheit, der Betriebsrat, regionale Lehrlingsbetreuer und externe Partner an zwölf Messeständen. Zudem wurden die besten Teilnehmer eines Lehrlingsquiz sowie besonders engagierte Ausbilder ausgezeichnet.
„Unsere Lehrlingsbetreuer stehen ihnen dabei über die gesamte Lehrzeit zur Seite“, betont Hamed Mohseni, Billa-Vertriebsdirektor in Wien. Das Unternehmen bietet zehn verschiedene Lehrberufe an, darunter Einzelhandel mit unterschiedlichen Schwerpunkten, Konditorei, Systemgastronomie, Lebensmitteltechnik und Mediengestaltung. Ergänzend stehen den Lehrlingen Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen, internationale Praktika und die Möglichkeit einer Lehre mit Matura offen.
Das Lehrlingseinkommen liegt laut Billa in allen Ausbildungsjahren über dem Kollektivvertrag und beträgt 1.350 Euro im ersten, 1.570 Euro im zweiten, 1.980 Euro im dritten und 2.030 Euro im vierten Lehrjahr. Einen Schwerpunkt bildet die inklusive Ausbildung: Derzeit absolvieren 53 Lehrlinge mit Behinderung ihre Lehre bei Billa und werden dabei individuell begleitet. Für 2027 plant das Unternehmen bereits die Besetzung von rund 800 Lehrstellen. Besonders in den Bereichen Feinkost und Konditorei werden weitere Nachwuchskräfte gesucht.
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