WIEN. Billa und Billa Plus haben gemeinsam mit dem Neba Betriebsservice von 4. bis 8. Mai eine Inklusionswoche in sechs Märkten in der Steiermark und im Burgenland durchgeführt. Jugendliche mit Lernschwierigkeiten und Behinderungen erhielten dabei praktische Einblicke in den Arbeitsalltag des Lebensmitteleinzelhandels und konnten verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenlernen. Die Inklusionswoche fand in Märkten in Liezen, Kapfenberg, Graz, Oberwart, Köflach und Mureck statt. Ziel des Projekts ist es, einen niederschwelligen Zugang zum Arbeitsmarkt zu schaffen und den Einstieg in Ausbildung oder Beschäftigung zu erleichtern.
„Bei Billa ist Inklusion ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur“, erklärt Peter Gschiel, Vertriebsdirektor für die Steiermark und das Süd-Burgenland. Praxisnahe Formate wie die Inklusionswoche seien entscheidend, um Teilhabe am Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken. Als großer Arbeitgeber sehe man die Inklusion von Menschen mit Behinderungen auch als gesellschaftliche Verantwortung.
Unterstützung kam auch aus der Politik. Der steirische Landesrat Hannes Amesbauer bezeichnete die Initiative als „starkes Signal“ für mehr Teilhabe am Arbeitsmarkt. Der Grazer Stadtrat Robert Krotzer betonte, dass Inklusion im Alltag stattfinden müsse und Projekte wie die Inklusionswoche konkrete Perspektiven schaffen würden.
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