Anstoß für die „Penny Elf“ zur Fußball-WM 2026
CAREER NETWORK
Anstoß für die „Penny Elf“ zur Fußball-WM 2026

WR NEUDORF. Anlässlich der Fußball-Weltmeisterschaft 2026 stattet Penny Österreich seine Mitarbeiter mit einem eigenen Trikot aus. Im Mittelpunkt der Kampagne steht die sogenannte „Penny Elf“: elf Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens, die stellvertretend für Vielfalt, Zusammenhalt

mehr erfahrenarrow_forward
Denn Vertrauen verschafft Vorteile
CAREER NETWORK
Denn Vertrauen verschafft Vorteile

Gute Arbeitgeberkultur ist längst mehr als ein weicher Wohlfühlfaktor. In Zeiten von Fachkräftemangel, Transformationsdruck und steigenden Erwartungen an Führung wird sie zunehmend zum wirtschaftlichen Wettbewerbsfaktor. Das zeigte auch die Verleihung der „Best Workplaces Austria 2026“, bei der

mehr erfahrenarrow_forward
ÖBB-Joboffensive
CAREER NETWORK
ÖBB-Joboffensive

Mit der Facharbeiterintensivausbildung im Bereich Mechatronik-Fertigungstechnik setzen die ÖBB einen weiteren wichtigen Schritt zur Sicherung dringend benötigter Fachkräfte. Das innovative Qualifizierungsprogramm wird gemeinsam mit dem Arbeitsmarktservice Wien umgesetzt und richtet sich gezielt an

mehr erfahrenarrow_forward
Online-Infotage des Wifi
CAREER NETWORK
Online-Infotage des Wifi

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Berufsfelder und vielfältige Karrierewege stellen viele Menschen vor die Frage, welche Kompetenzen künftig zählen. Die Wifi Online Infotage von 8. bis 11. Juni geben darauf kompakte Antworten. In rund 70 Online-Live-Infoterminen

mehr erfahrenarrow_forward
Neueröffnung in Wels
CAREER NETWORK
Neueröffnung in Wels

Jedes Teammitglied bringt umfassende Expertise aus unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens mit und sorgt dafür, dass Unternehmen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses professionell begleitet werden. Mit der Neueröffnung von Prager Personal an der Adresse Freiung 9–11 in Wels entsteht ein

mehr erfahrenarrow_forward
Vorbereitung auf Jobs, die es noch nicht gibt
CAREER NETWORK
Vorbereitung auf Jobs, die es noch nicht gibt

Ali Mahlodji ist ein international mehrfach ausgezeichneter Unternehmer, Keynote-Speaker und Bestseller-Autor. Geboren in Persien und aufgewachsen in einem Flüchtlingsheim, führte

New Design University Privatuniversität: Open House 2026
CAREER NETWORK
New Design University Privatuniversität: Open House 2026

Am 8. Mai können Interessentinnen und Interessenten zwischen 10 - 18 Uhr bei geführten Rundgängen über den Campus die New Design University in St. Pölten kennenlernen. Man kann

Viel mehr als ein Lebenslaufscanner
CAREER NETWORK
Viel mehr als ein Lebenslaufscanner

Gastkommentar  ••• Von Hermann Pavelka-Denk WIEN. Künstliche Intelligenz ist längst im Job angekommen. Oft nimmt sie Mitarbeitenden dabei unliebsame, administrative To-dos ab.

Etwas weniger Gießkanne
CAREER NETWORK
Etwas weniger Gießkanne

71% der Unternehmen sehen Benefits als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Mehr als die Hälfte (68%) schreibt ihnen auch fürs Recruiting einen hohen Stellenwert zu – das zeigt die

Zeit für einen neuen Job
CAREER NETWORK
Zeit für einen neuen Job

•• Von Alexander Haide WASHINGTON/WIEN. 64% der Beschäftigten in Österreich meinen – Arbeitsmarktlage hin oder her –, dass aktuell ein guter Zeitpunkt sei, einen Job zu finden.

„Mehr soziale Kompetenz und kritisches Denken“
CAREER NETWORK
„Mehr soziale Kompetenz und kritisches Denken“

Seit Anfang März 2025 ist Christoph Wiederkehr (Neos) nun Bildungsminister. Sein Amtsantritt fiel in eine Zeit, in der das Schulsystem vor gewaltigen Herausforderungen steht: Überbordende

FH Wr. Neustadt verstärkt Team
CAREER NETWORK
FH Wr. Neustadt verstärkt Team

Wr. NEUSTADT. Mit dem neuen Institut für „Applied Mechanics“ – Institutsleitung: Stephan Kugler – bündelt die Fachhochschule Wiener Neustadt Kompetenzen in den Bereichen Mechanik,

Ausbildung fürs All
CAREER NETWORK
Ausbildung fürs All

Wenn Studierende an der FH Wiener Neustadt an Satellitensystemen arbeiten oder Komponenten für den Einsatz im All entwickeln, profitieren sie unmittelbar von aktueller Spitzenforschung.

Fit für den AI Act der EU
CAREER NETWORK
Fit für den AI Act der EU

Seit 2. Februar 2025 gelten erste Bestimmungen des EU AI Act. Für Unternehmen bedeutet das: Mitarbeitende, die KI-Systeme nutzen oder betreiben, müssen über entsprechende KI-Kompetenz

Talente-Plattform
CAREER NETWORK
Talente-Plattform

Gemäß dem Motto „Machen wir mehr daraus“ startete im Vorjahr die Online-Plattform Xlnttlnt.net für Entwickler von Begabungen und Talenten im Bildungswesen, in Unternehmen und

Mensa Österreich: Der Club der klugen Köpfe
CAREER NETWORK
Mensa Österreich: Der Club der klugen Köpfe

Mensa-Mitglieder haben eines gemeinsam – einen hohen IQ. Ansonsten unterscheiden sie sich nicht von ihren Mitmenschen. Mensa-Mitglieder findet man im Alter von vier bis 94 Jahren,

Top-Arbeitgeber
CAREER NETWORK
Top-Arbeitgeber

Das Magazin trend, das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista und kununu, die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum, haben erneut die „300 besten

Handwerk zählt
CAREER NETWORK
Handwerk zählt

•• Von Alexander Haide WIEN. Künstliche Intelligenz ist im Mediendesign angekommen – nicht nur im Gaming, sondern vor allem als Produktivitätsmotor. Varianten, Adaptierungen

Ein Leobener kehrt heim
CAREER NETWORK
Ein Leobener kehrt heim

Steffen Stelzer übernimmt die Professur für Verarbeitung von Verbundwerkstoffen und Design for Recycling. Der international erfahrene Werkstoffexperte bringt Industrie-Know-how aus

Hauptsache flexibel
CAREER NETWORK
Hauptsache flexibel

•• Von Alexander Haide WIEN. Bei der Jobsuche ist oftmals Flexibilität angesagt. Dennoch gibt es zahlreiche Punkte, die den Menschen bei der Recherche nach einer neuen Beschäftigung

KI statt Manager?
CAREER NETWORK
KI statt Manager?

„Künstliche Intelligenz ist kein Ersatz für Führungsqualität“, will der Management-Experte Eckhart Hilgenstock der Vorstellung entgegentreten, KI könnte künftig die Entscheidungsgewalt

„Die Situation wird  angespannt bleiben“
CAREER NETWORK
„Die Situation wird angespannt bleiben“

•• Von Alexander Haide Der Arbeitsmarktreport von karriere.at zählt zu den wichtigsten Instrumenten, um einen Überblick über den aktuellen Stand des heimischen Job-Markts zu erhalten

Musikbiz-Diplom-Lehrgang
CAREER NETWORK
Musikbiz-Diplom-Lehrgang

Im Mai gastiert der Eurovision Song Contest in der Wiener Stadthalle. Damit rückt nicht nur die Show, sondern auch das „Dahinter“ stärker ins Zentrum: Vermarktung, Recht, Streaming,

Neues Kursangebot
CAREER NETWORK
Neues Kursangebot

Klimaberichterstattung, KI-gestützte Arbeitsprozesse, professionelle Kommunikation – das sind nur einige der Kompetenzen, die vor wenigen Jahren noch als Spezialwissen galten, aber

Studienergebnisse setzen Signal: Fair Pay ist Selbstverständlichkeit
CAREER NETWORK
Studienergebnisse setzen Signal: Fair Pay ist Selbstverständlichkeit

Die Best Workplaces for Women 2026 sind Unternehmen, in denen Frauen am Arbeitsplatz messbar mehr Fairness, mehr Wertschätzung und mehr Verlässlichkeit als in durchschnittlichen Unternehmen

Fachkräftemangel nimmt zu
CAREER NETWORK
Fachkräftemangel nimmt zu

Sechs von zehn Unternehmen (62%) zählen den Fachkräftemangel zu den größten Gefahren für das eigene Unternehmen, ein Drittel (34%) hält ihn sogar für sehr gefährlich. Ein weiterhin

Väterkarenz zieht nicht
CAREER NETWORK
Väterkarenz zieht nicht

Nach der Geburt des ersten Kindes unterbrechen in Österreich nach wie vor fast ausschließlich Frauen ihre Erwerbstätigkeit. Väter nutzen Elternkarenz dagegen kaum – unabhängig

Die „Art of Recruiting“ zeigt neue Wege auf
CAREER NETWORK
Die „Art of Recruiting“ zeigt neue Wege auf

Hochwertigen Content, praxisnahe Inputs und einen Austausch auf Augenhöhe verspricht der HR-Kongress „Art of Recruiting 2026“, der am 22. und 23. April im Salzburg Congress in die

Die neuen Trends im Recruiting
CAREER NETWORK
Die neuen Trends im Recruiting

Ob KI, als Motor sich immer noch schneller entfaltender Innovationen, oder auch stetig wachsende Anforderungen im Bereich „Employee Wellbeing“, 2026 wird für Personal- und HR-Verantwortliche

Was verdienst du?
CAREER NETWORK
Was verdienst du?

Ab Juni 2026 werden Beschäftigte in ganz Europa wissen können, ob sie im direkten Vergleich mit ihren Kollegen fair bezahlt werden. Was ein Fortschritt für Gleichstellungsbemühungen

Das Personalbüro – jetzt auch mit KI
CAREER NETWORK
Das Personalbüro – jetzt auch mit KI

Künstliche Intelligenz verändert auch das Personalwesen. Die Abteilung „Human Capital Management“ bei Business Upper Austria hat diesen Trend erkannt und bereits im Jahr 2025 in

Neue Trends bei Führungskräften
CAREER NETWORK
Neue Trends bei Führungskräften

Das Jahr 2026 verspricht für Unternehmenslenker und Executives turbulent zu werden: Beim Thema Weiterbildung wird es neben konkreten (Superteam-) Leadership-Skills vor allem um neue

Österreicherin bekleidet Top-Luftfahrtposten
CAREER NETWORK
Österreicherin bekleidet Top-Luftfahrtposten

•• Von Alexander Haide Die österreichische Luftfahrtexpertin Karin Puleo-Leodolter übernahm als erste Frau das Amt der Präsidentin im Eurocontrol Provisional Council. Diese Position

Best Practise: HR-Modernisierung bei Neuroth
CAREER NETWORK
Best Practise: HR-Modernisierung bei Neuroth

Das Hörakustikunternehmen Neuroth treibt seine digitale Transformation konsequent voran und setzt dabei auf die Verbindung aus Technologie, Datenqualität und menschlicher Expertise.

„HR-Management“
CAREER NETWORK
„HR-Management“

Die Modul University Vienna kann sich über die erfolgreiche Akkreditierung des neuen Bachelorstudiums „HR Management“ freuen.  Der Studiengang startet im Frühjahr 2026. Das internationale

BFI erneut ausgezeichnet
CAREER NETWORK
BFI erneut ausgezeichnet

Familienfreundlichkeit sei kein Bonus, sondern eine Haltung, die das BFI Wien seit über einem Jahrzehnt lebe, heißt es seitens des Instituts. Das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“

„Eine starke  Gesamtleistung“
CAREER NETWORK
„Eine starke Gesamtleistung“

Im Studiogespräch des medianet-TV-Formats career studio diskutierte medianet-Herausgeber Chris Radda mit Markus Gruber, Gründer und Geschäftsführer des career Institut & Verlag,