Apparative Kosmetik und Seidenfadenlifting zeigen, wohin sich die Schönheitsbranche entwickelt: mehr Technologie, mehr Spezialisierung und steigende Nachfrage nach sichtbaren Ergebnissen

Ausbildung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft, gerade in einer Branche wie der Landwirtschaft, in der Innovationen eine große Rolle spielen. Um Entwicklungen aktiv mitzugestalten,

Große Ideen, kluge Köpfe, eine Bühne für die Zukunft. Bereits zum 15. Mal zeichnet der TÜV AUSTRIA Wissenschaftspreis herausragende Leistungen aus und rückt zukunftsweisende Arbeiten

Mit einer neuen Imagekampagne macht die Werbe Akademie derzeit auf ihr Aus- und Weiterbildungsangebot aufmerksam. Unter dem Slogan „Näher dran geht nicht. Mit einer praxisorientierten

Künstliche Intelligenz und Automatisierung werden zahlreiche Berufsbilder verändern – der vielfach befürchtete flächendeckende Jobverlust dürfte aber ausbleiben. Zu diesem Schluss

Österreichs Steuerberatungsbranche steuert auf eine Nachfolgewelle zu. Anfang 2025 waren rund 47% der 8.616 physischen Mitglieder der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Berufsbilder, sondern auch die Anforderungen an Berufseinsteiger. Das zeigt das aktuelle „AI Jobs Barometer“ von PwC, für das weltweit

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Hochschullehre? Welche Kompetenzen brauchen Studierende und Lehrende künftig? Und wie können Hochschulen die digitale Transformation verantwortungsvoll

Die Trenkwalder Group AG beruft Björn Elting zum Chief Technology Officer (CTO). Der bisherige Managing Director von BCG Platinion übernimmt die Gesamtverantwortung für die Technologie-Agenda

Am Wifi Wien bewiesen fünf angehende Küchenmeister ihr Können. Die Kandidaten stellten sich unter den Augen von Lehrgangleiter Andreas Skrinjar einer intensiven Abschlussprüfung,

Die Anforderungen an die Hotellerie verändern sich rasant. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Führungsmodelle und steigender wirtschaftlicher Druck machen laufende Weiterbildung

Die Jandl Group (Wien, Bratislava, Prag) und Pagitz Brand Consulting starten das neue Department „Friday – Employer Branding“. Mit an Bord als Kooperationspartner: Great Place

Im Rahmen einer Pressekonferenz im FLiP – Erste Financial Life Park in Wien stellte die Innovationsstiftung für Bildung (ISB) ihr neues Cross-Mentoring-Programm für Schulleitungen

•• Von Alexander Haide Kontakt mit Absolventinnen und Absolventen von Universitäten zu halten, ist manchmal nicht ganz einfach. Die Universität Wien hat gemeinsam mit Evol.X, einem

Von Aufforstungsdrohnen über Fair-Play-Apps bis zu Powerpedals: Beim Pitching Day des Bildungsprogramms „Samsung Solve for Tomorrow“ präsentierten sechs Finalklassen ihre Projekte

Jedes Teammitglied bringt umfassende Expertise aus unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens mit und sorgt dafür, dass Unternehmen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses professionell

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Berufsfelder und vielfältige Karrierewege stellen viele Menschen vor die Frage, welche Kompetenzen

Mit der Facharbeiterintensivausbildung im Bereich Mechatronik-Fertigungstechnik setzen die ÖBB einen weiteren wichtigen Schritt zur Sicherung dringend benötigter Fachkräfte. Das innovative

Gute Arbeitgeberkultur ist längst mehr als ein weicher Wohlfühlfaktor. In Zeiten von Fachkräftemangel, Transformationsdruck und steigenden Erwartungen an Führung wird sie zunehmend

WR NEUDORF. Anlässlich der Fußball-Weltmeisterschaft 2026 stattet Penny Österreich seine Mitarbeiter mit einem eigenen Trikot aus. Im Mittelpunkt der Kampagne steht die sogenannte

Ali Mahlodji ist ein international mehrfach ausgezeichneter Unternehmer, Keynote-Speaker und Bestseller-Autor. Geboren in Persien und aufgewachsen in einem Flüchtlingsheim, führte

Am 8. Mai können Interessentinnen und Interessenten zwischen 10 - 18 Uhr bei geführten Rundgängen über den Campus die New Design University in St. Pölten kennenlernen. Man kann

Gastkommentar  ••• Von Hermann Pavelka-Denk WIEN. Künstliche Intelligenz ist längst im Job angekommen. Oft nimmt sie Mitarbeitenden dabei unliebsame, administrative To-dos ab.

71% der Unternehmen sehen Benefits als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Mehr als die Hälfte (68%) schreibt ihnen auch fürs Recruiting einen hohen Stellenwert zu – das zeigt die

•• Von Alexander Haide WASHINGTON/WIEN. 64% der Beschäftigten in Österreich meinen – Arbeitsmarktlage hin oder her –, dass aktuell ein guter Zeitpunkt sei, einen Job zu finden.

Seit Anfang März 2025 ist Christoph Wiederkehr (Neos) nun Bildungsminister. Sein Amtsantritt fiel in eine Zeit, in der das Schulsystem vor gewaltigen Herausforderungen steht: Überbordende

Wr. NEUSTADT. Mit dem neuen Institut für „Applied Mechanics“ – Institutsleitung: Stephan Kugler – bündelt die Fachhochschule Wiener Neustadt Kompetenzen in den Bereichen Mechanik,

Wenn Studierende an der FH Wiener Neustadt an Satellitensystemen arbeiten oder Komponenten für den Einsatz im All entwickeln, profitieren sie unmittelbar von aktueller Spitzenforschung.

Seit 2. Februar 2025 gelten erste Bestimmungen des EU AI Act. Für Unternehmen bedeutet das: Mitarbeitende, die KI-Systeme nutzen oder betreiben, müssen über entsprechende KI-Kompetenz

Gemäß dem Motto „Machen wir mehr daraus“ startete im Vorjahr die Online-Plattform Xlnttlnt.net für Entwickler von Begabungen und Talenten im Bildungswesen, in Unternehmen und

Mensa-Mitglieder haben eines gemeinsam – einen hohen IQ. Ansonsten unterscheiden sie sich nicht von ihren Mitmenschen. Mensa-Mitglieder findet man im Alter von vier bis 94 Jahren,

Das Magazin trend, das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista und kununu, die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum, haben erneut die „300 besten