Wie verbinden wir  jetzt KI und Mensch?
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Wie verbinden wir jetzt KI und Mensch?

•• Von Alexander Haide Unternehmen führen neue Technologien, neue Prozesse und KI-Systeme ein, doch während Abläufe schneller werden, kommen viele Menschen innerlich nicht hinterher. Mit der Business Health Academy setzt Bahar Renschler bei den aktuellen Problemen und Fragen an. Renschler: „Wenn

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Wenig Kontakt
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Wenig Kontakt

•• Von Alexander Haide WIEN. Arbeitgeber präsentieren sich Bewerbern digital immer umfangreicher: Sie zeigen ihre Mitarbeiter, kommunizieren Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten und bauen ihre Präsenz auf Social Media aus. Wer hingegen persönlich Kontakt aufnimmt, hat zunehmend schlechte Karten.

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VIG Holding ausgezeichnet
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VIG Holding ausgezeichnet

Die VIG Holding hat erneut die international etablierte „Great Place To Work“-Zertifizierung erhalten. Grundlage ist eine anonyme, unabhängige Befragung der Mitarbeiter. In allen fünf Hauptkategorien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist konnten die sehr guten Befragungsergebnisse

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Mind Switch: Neue  Ansätze gegen Burnout
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Mind Switch: Neue Ansätze gegen Burnout

Führungskräften und jeglichen engagierten Personen verspricht das Schweizer Start-up Mind Switch „nie wieder kreisende Gedanken, schlechter Schlaf und das Gefühl, nur noch zu funktionieren“. Dahinter steckt die Idee, die Stressresilienz zu stärken, die Symptome von Burnout zu lindern und im Idealfall

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„Klarer Zukunftsanspruch“
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„Klarer Zukunftsanspruch“

Die Fachhochschule des BFI Wien wurde zur Hochschule für Angewandte Wissenschaften für Wirtschaft & Gesellschaft des BFI Wien, kurz HWG Wien. Der neue Name soll sichtbar machen, was die Hochschule seit vielen Jahren prägt: Die Ausbildung von Fach- und Führungskräften, die wirtschaftliche und technologische

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KI: Wer trainiert noch das Denken?
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KI: Wer trainiert noch das Denken?

Gedächtnisexperte Manuel Rothwald weitet sein Superbrain-Konzept nach jahrelanger Arbeit an Schulen nun verstärkt auf Unternehmen aus. Im September 2026 absolviert er seine 500. Schulveranstaltung;

„60 Shades of Führung“
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„60 Shades of Führung“

Ob im Unternehmen, in einem Verein oder der Familie: Führung ist überall gefragt, wo Menschen im Team arbeiten oder leben. Wolfgang Frick hat in mehr als vierzig Jahren Praxis, mehr

Leadership für Studenten
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Leadership für Studenten

Studierendenvertretungen – wie etwa die Österreichische Hochschülerschaft – sind ein wichtiger Bestandteil demokratischer Mitbestimmung an Hochschulen. Ob Verhandlungen mit der

Neue ÖBB-Ausbildung für Leistungssportler
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Neue ÖBB-Ausbildung für Leistungssportler

•• Von Alexander Haide Karriere im Leistungssport, abgesichert durch eine berufliche Ausbildung als Fahrdienstleiter. Das ist das Motto, unter dem die neue Berufschance bei den ÖBB

Auszeichnung für Samariter
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Auszeichnung für Samariter

Der Samariterbund wurde im aktuellen Markttest des Market Instituts mit dem „Quality Award“ ausgezeichnet und zählt im Bereich „Sozialer und gesellschaftlicher Beitrag“ zu den

Karrieretag 2026
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Karrieretag 2026

Wer sich beruflich neu orientieren, weiterbilden oder die nächsten Karriereschritte planen möchte, findet am 17. September beim BFI Wien-Karrieretag zahlreiche Anlaufstellen. Unter

Weibliches Know-how an der Börse wird gefördert
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Weibliches Know-how an der Börse wird gefördert

•• Von Alexander Haide Seit mehr als zwei Jahrzehnten vermittelt die Wiener Börse Akademie Wissen über die Mechanismen am Kapitalmarkt. „Finanzbildung ist heute eine zentrale

High-Tech in  der Kosmetik
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High-Tech in der Kosmetik

Apparative Kosmetik und Seidenfadenlifting zeigen, wohin sich die Schönheitsbranche entwickelt: mehr Technologie, mehr Spezialisierung und steigende Nachfrage nach sichtbaren Ergebnissen

KI in der Landwirtschaft
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KI in der Landwirtschaft

Ausbildung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft, gerade in einer Branche wie der Landwirtschaft, in der Innovationen eine große Rolle spielen. Um Entwicklungen aktiv mitzugestalten,

Einreichschluss: 15. TÜV Austria-Wissenschaftspreis
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Einreichschluss: 15. TÜV Austria-Wissenschaftspreis

Große Ideen, kluge Köpfe, eine Bühne für die Zukunft. Bereits zum 15. Mal zeichnet der TÜV AUSTRIA Wissenschaftspreis herausragende Leistungen aus und rückt zukunftsweisende Arbeiten

Werbe Akademie wirbt um Kreativtalente
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Werbe Akademie wirbt um Kreativtalente

Mit einer neuen Imagekampagne macht die Werbe Akademie derzeit auf ihr Aus- und Weiterbildungsangebot aufmerksam. Unter dem Slogan „Näher dran geht nicht. Mit einer praxisorientierten

Soft Skills als Jobversicherung
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Soft Skills als Jobversicherung

Künstliche Intelligenz und Automatisierung werden zahlreiche Berufsbilder verändern – der vielfach befürchtete flächendeckende Jobverlust dürfte aber ausbleiben. Zu diesem Schluss

Steuerkanzleien suchen Nachfolger
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Steuerkanzleien suchen Nachfolger

Österreichs Steuerberatungsbranche steuert auf eine Nachfolgewelle zu. Anfang 2025 waren rund 47% der 8.616 physischen Mitglieder der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Berufseinstieg braucht neue Kompetenzen
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Berufseinstieg braucht neue Kompetenzen

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Berufsbilder, sondern auch die Anforderungen an Berufseinsteiger. Das zeigt das aktuelle „AI Jobs Barometer“ von PwC, für das weltweit

Hochschulbildung im Zeichen der KI
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Hochschulbildung im Zeichen der KI

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Hochschullehre? Welche Kompetenzen brauchen Studierende und Lehrende künftig? Und wie können Hochschulen die digitale Transformation verantwortungsvoll

Neuer Chief Technology Officer für die Trenkwalder Group
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Neuer Chief Technology Officer für die Trenkwalder Group

Die Trenkwalder Group AG beruft Björn Elting zum Chief Technology Officer (CTO). Der bisherige Managing Director von BCG Platinion übernimmt die Gesamtverantwortung für die Technologie-Agenda

Harte Karrierekost
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Harte Karrierekost

Am Wifi Wien bewiesen fünf angehende Küchenmeister ihr Können. Die Kandidaten stellten sich unter den Augen von Lehrgangleiter Andreas Skrinjar einer intensiven Abschlussprüfung,

Neue Campus-Leitung
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Neue Campus-Leitung

Die Anforderungen an die Hotellerie verändern sich rasant. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Führungsmodelle und steigender wirtschaftlicher Druck machen laufende Weiterbildung

Was genau ist „Friday  – Employer Branding“?
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Was genau ist „Friday – Employer Branding“?

Die Jandl Group (Wien, Bratislava, Prag) und Pagitz Brand Consulting starten das neue Department „Friday – Employer Branding“. Mit an Bord als Kooperationspartner: Great Place

Cross-Mentoring für Schulleitungen
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Cross-Mentoring für Schulleitungen

Im Rahmen einer Pressekonferenz im FLiP – Erste Financial Life Park in Wien stellte die Innovationsstiftung für Bildung (ISB) ihr neues Cross-Mentoring-Programm für Schulleitungen

Werben um die Alumni der Universität Wien
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Werben um die Alumni der Universität Wien

•• Von Alexander Haide Kontakt mit Absolventinnen und Absolventen von Universitäten zu halten, ist manchmal nicht ganz einfach. Die Universität Wien hat gemeinsam mit Evol.X, einem

Junge Ideen für morgen
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Junge Ideen für morgen

Von Aufforstungsdrohnen über Fair-Play-Apps bis zu Powerpedals: Beim Pitching Day des Bildungsprogramms „Samsung Solve for Tomorrow“ präsentierten sechs Finalklassen ihre Projekte

Neueröffnung in Wels
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Neueröffnung in Wels

Jedes Teammitglied bringt umfassende Expertise aus unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens mit und sorgt dafür, dass Unternehmen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses professionell

Online-Infotage des Wifi
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Online-Infotage des Wifi

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Berufsfelder und vielfältige Karrierewege stellen viele Menschen vor die Frage, welche Kompetenzen

ÖBB-Joboffensive
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ÖBB-Joboffensive

Mit der Facharbeiterintensivausbildung im Bereich Mechatronik-Fertigungstechnik setzen die ÖBB einen weiteren wichtigen Schritt zur Sicherung dringend benötigter Fachkräfte. Das innovative

Denn Vertrauen verschafft Vorteile
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Denn Vertrauen verschafft Vorteile

Gute Arbeitgeberkultur ist längst mehr als ein weicher Wohlfühlfaktor. In Zeiten von Fachkräftemangel, Transformationsdruck und steigenden Erwartungen an Führung wird sie zunehmend

Anstoß für die „Penny Elf“ zur Fußball-WM 2026
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Anstoß für die „Penny Elf“ zur Fußball-WM 2026

WR NEUDORF. Anlässlich der Fußball-Weltmeisterschaft 2026 stattet Penny Österreich seine Mitarbeiter mit einem eigenen Trikot aus. Im Mittelpunkt der Kampagne steht die sogenannte

Vorbereitung auf Jobs, die es noch nicht gibt
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Vorbereitung auf Jobs, die es noch nicht gibt

Ali Mahlodji ist ein international mehrfach ausgezeichneter Unternehmer, Keynote-Speaker und Bestseller-Autor. Geboren in Persien und aufgewachsen in einem Flüchtlingsheim, führte

New Design University Privatuniversität: Open House 2026
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New Design University Privatuniversität: Open House 2026

Am 8. Mai können Interessentinnen und Interessenten zwischen 10 - 18 Uhr bei geführten Rundgängen über den Campus die New Design University in St. Pölten kennenlernen. Man kann

Viel mehr als ein Lebenslaufscanner
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Viel mehr als ein Lebenslaufscanner

Gastkommentar  ••• Von Hermann Pavelka-Denk WIEN. Künstliche Intelligenz ist längst im Job angekommen. Oft nimmt sie Mitarbeitenden dabei unliebsame, administrative To-dos ab.

Etwas weniger Gießkanne
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Etwas weniger Gießkanne

71% der Unternehmen sehen Benefits als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Mehr als die Hälfte (68%) schreibt ihnen auch fürs Recruiting einen hohen Stellenwert zu – das zeigt die

Zeit für einen neuen Job
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Zeit für einen neuen Job

•• Von Alexander Haide WASHINGTON/WIEN. 64% der Beschäftigten in Österreich meinen – Arbeitsmarktlage hin oder her –, dass aktuell ein guter Zeitpunkt sei, einen Job zu finden.