HAMBURG. Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) hat ihren vierten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Der Bericht 2025 dokumentiert Fortschritte in den Bereichen Umwelt (Planet), Mitarbeitende (People) und verantwortungsvolles Wirtschaften (Prosperity) für die gesamte Unternehmensgruppe. Erstmals berichtet die dpa gemäß dem freiwilligen VSME-Standard, obwohl sie keiner gesetzlichen Berichtspflicht unterliegt.
Im Berichtsjahr 2025 emittierte die dpa-Gruppe insgesamt 2.737 Tonnen CO2-Äquivalente, ein Rückgang von 9,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr (2024: 3.017 Tonnen). Haupttreiber der Emissionen sind Flugreisen zu Sportgroßereignissen; da 2025 weder Olympische Spiele noch eine Fußball-WM stattfanden, sanken die Emissionen aus Dienstreisen von 1.430 auf 1.085 Tonnen. Der Pendelverkehr der Belegschaft stieg dagegen wegen stärkerer Büropräsenz von 615 auf 818 Tonnen (plus 33 Prozent).
Fluktuationsrate fast halbiert
Im Bereich People verzeichnet die dpa mehrere positive Entwicklungen. Zum Stichtag 31. Dezember 2025 beschäftigte die dpa-Gruppe konzernweit 1.202 Mitarbeitende. Die Fluktuationsrate sank von 10,2 Prozent (2024) auf 5,9 Prozent. 46 Prozent der Beschäftigten sind Frauen, 91 Prozent haben unbefristete Verträge. Ein Schwerpunkt der HR-Abteilung lag 2024 und 2025 auf einer konzernweiten Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
Im Bereich Prosperity setzt die dpa auf den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz: Verbindliche Guidelines schreiben vor, dass KI-unterstützte Inhalte stets menschlich kontrolliert werden. Die Initiative #UseTheNews fördert zudem gemeinsam mit Medienpartnern die Nachrichtenkompetenz junger Menschen.
„Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind keine Modethemen. Die dpa berichtet weiterhin transparent über Fortschritte, Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich", sagt Andreas Schmidt, Geschäftsführer der dpa für Finanzen, Logistik, IT und Recht. (red)
