Als größtes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Süden Österreichs gestaltet die Holding Graz das tägliche Leben der Grazer:innen maßgeblich mit. Mehr als 3.000 Beschäftigte in über 100 Berufsfeldern sorgen dafür, dass Mobilität, Infrastruktur und Services in Graz funktionieren. Stabilität und vielfältige Entwicklungschancen prägen dabei die Unternehmenskultur der Holding Graz.
Arbeitswelt mit echtem Mehrwert
Um Fachkräfte langfristig zu binden, setzt die Holding Graz auf ein Employer Branding, das auf gelebten Werten basiert. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zukunftssichere Arbeitsplätze stehen im Fokus – bestätigt durch Gütesiegel wie „berufundfamilie“ und das BGF-Zertifikat. Ein kostenloses KlimaTicket, flexible Arbeitszeiten, eine extra Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, betriebliche Kinderbetreuung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten gehören zu den wesentlichsten Benefits.
Talentgewinnung mit klarer Positionierung
Um potenzielle Mitarbeiter:innen anzusprechen, kombiniert die Holding Graz klassische Medienarbeit mit einer starken digitalen Präsenz. Social Media, Online-Plattformen und die eigene Karriereseite bilden die Basis. Ergänzend sorgen Employer-Branding-Maßnahmen – von der Teilnahme an Karriereveranstaltungen bis zur gebrandeten Straßenbahn – für hohe Sichtbarkeit im urbanen Raum. Die enge Abstimmung aller Kommunikationskanäle verleiht der Arbeitgebermarke der Holding Graz zusätzliche Stärke und Sichtbarkeit über die Stadtgrenzen hinaus.
Lehre mit Zukunft
Jedes Jahr starten rund 20 bis 25 Lehrlinge ihre Ausbildung bei der Holding Graz – praxisnah, fundiert und mit klaren Entwicklungschancen. Die Möglichkeit einer „Lehre mit Matura“ sowie vielfältige Weiterbildungsangebote schaffen attraktive Zukunftswege. Damit bietet die Holding Graz einen Weg in die Berufswelt für junge Talente, die eine sichere, vielseitige und sinnstiftende berufliche Laufbahn suchen.
Holding Graz als Arbeitgeberin:
• 100+ Berufsfelder
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie das kostenlose KlimaTicket Steiermark und betriebliche Kinderbetreuung
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Betriebskantinen an mehreren Standorten
• Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität („berufundfamilie“, BGF-Gütesiegel)
Alle Infos zur Holding Graz als Arbeitgeberin unter: holding-graz.at/karriere
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