Victoria Romanin und Lena Schmid neue Senior Consultants bei Grayling
© Grayling/Marvin Strauss
Victoria Romanin und Lena Schmid.
MARKETING & MEDIA Redaktion 11.06.2026

Victoria Romanin und Lena Schmid neue Senior Consultants bei Grayling

Beförderung in Corporate Affairs und Brand Reputation Units.

WIEN. Victoria Romanin und Lena Schmid machen bei Grayling DACH den nächsten Karriereschritt und steigen zu Senior Consultants auf. Die beiden stärken die PR-Agentur in den Bereichen Corporate Affairs und Brand Reputation.

Victoria Romanin (29) übernimmt die Position Senior Consultant in der Corporate Affairs Unit bei Grayling DACH. Sie entwickelt umfassende Strategien für externe und interne Kommunikation und betreut Kunden aus der Verpackungsindustrie sowie dem Premium-Kinderfahrradsegment. Die Medienlandschaft in Österreich, Deutschland und der Schweiz kennt sie ebenso wie internationale Märkte. Auslandsaufenthalte im Rahmen des Grayling-Agenturaustauschprogramms in Spanien und Finnland vervollständigen ihr Profil. Die Kärntnerin studierte Kommunikationswissenschaft in Salzburg und absolvierte ihren Master mit Schwerpunkt digitale Kommunikation an der Universität Mannheim.

Lena Schmid (27) steigt zur Senior Consultant in der Brand Reputation Unit von Grayling DACH auf. Sie berät Kunden strategisch in Media- und Influencer-Relations sowie Projekt- und Eventmanagement und entwickelt Kommunikationskonzepte für nationale und internationale Marken aus Tourismus, Mobilität, Gastronomie und Handel. Aus ihrer Tätigkeit bei Radio Wien und verschiedenen Magazinredaktionen verfügt sie über tiefes Verständnis der heimischen Medienlandschaft und ausgeprägte Storytelling-Kompetenz. Die Wienerin absolvierte ihren Bachelor in Journalismus und Medienmanagement an der FH Wien der WKW.

CEO Sigrid Krupica kommentiert: „Die Aufstiege von Victoria und Lena zeigen, wie wertvoll es ist, eigene Talente gezielt zu fördern und ihnen Raum zur Entwicklung zu geben. Beide verbinden strategisches Denken mit operativer Stärke und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dass sie sich darüber hinaus aktiv in interne Initiativen wie unserem People & Culture Team einbringen, macht ihr Engagement besonders wertvoll.“ (red)

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