Wiener Stadtwerke und Servus Media starten Mitarbeitermagazin „Teamwerke“
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Servus Media gestaltet das neue Mitarbeitermagazin der Wiener Stadtwerke.
MARKETING & MEDIA Redaktion 13.08.2026

Wiener Stadtwerke und Servus Media starten Mitarbeitermagazin „Teamwerke“

Die Wiener Stadtwerke stellen ihre interne Kommunikation neu auf. Gemeinsam mit Servus Media wurde das konzernweite Mitarbeitermagazin überarbeitet und um einen digitalen Auftritt ergänzt.

WIEN. Die Wiener Stadtwerke setzen bei der Weiterentwicklung ihrer internen Kommunikation auf Servus Media. Im Zentrum der auf mehrere Jahre angelegten Zusammenarbeit steht das neu konzipierte Mitarbeitermagazin „Teamwerke“, das künftig sowohl als Printausgabe als auch digital erscheint.

Das Magazin richtet sich an die rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wiener Stadtwerke-Gruppe und erscheint sechsmal jährlich mit einer Auflage von rund 22.000 Exemplaren. Neben Gestaltung und Format wurde auch die redaktionelle Struktur überarbeitet.

Print und Digital kombiniert
Eine neue Website ergänzt die gedruckte Ausgabe und ermöglicht eine multimediale Aufbereitung zusätzlicher Inhalte. Servus Media übernimmt im Rahmen der Kooperation Redaktion, Gestaltung und Produktion des Magazins sowie die digitale Aufbereitung für die Website.

„Unsere interne Kommunikation erreicht täglich Menschen in ganz unterschiedlichen Berufen, Arbeitsumgebungen und Unternehmensbereichen. Mit der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitermagazins schaffen wir in Zusammenarbeit mit Servus Media ein modernes Medium, das die Stärken von Print und Digital verbindet“, sagt Astrid Salmhofer, Chief Communications Officer der Wiener Stadtwerke.

Langfristige Zusammenarbeit
Mit dem neuen Konzept sollen Informationen konzernweit zugänglich gemacht und unterschiedliche Informationsbedürfnisse innerhalb der Unternehmensgruppe berücksichtigt werden. Gleichzeitig wollen die Wiener Stadtwerke mit persönlichen Geschichten und Einblicken den Austausch und die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken. (red)

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