SALZBURG. Mit einem Arbeitseinsatz am Mathiashof in Fuschl am See setzte die Geschäftsleitung von dm drogerie markt einmal mehr ein Zeichen für soziales Engagement. Karin Reisinger, Andrea Hiotu, Hannelore Weihrauch und Thomas Köck unterstützten die Bewohner der Caritas-Einrichtung bei ihrer Arbeit in der Holzwerkstatt. Gemeinsam stellten sie Anzündspäne her.
Erfolgreiche Initiative
Der Einsatz erfolgte im Rahmen der Initiative „mehr vom leben zeit“, bei der dm seinen Mitarbeitern ermöglicht, sich während der Arbeitszeit für gemeinnützige Zwecke zu engagieren. „Der Nachmittag am Mathiashof war eine sehr bereichernde Erfahrung. Die Menschen hier haben uns mit offenen Armen empfangen und sofort in ihren Alltag eingebunden“, berichtet Karin Reisinger, Vorsitzende der dm-Geschäftsleitung. Die persönliche Mitarbeit sei auch Ausdruck der Vorbildfunktion der Führungskräfte. Soziales Engagement biete die Möglichkeit, die eigene Komfortzone zu verlassen, neue Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Der Mathiashof im Ellmautal ist ein landwirtschaftliches Projekt der Caritas Salzburg für Menschen mit Beeinträchtigung. Insgesamt 20 Menschen haben dort einen Arbeitsplatz gefunden, 15 von ihnen leben auch in der Einrichtung. Neben professioneller Betreuung und Wohnmöglichkeiten bietet der Hof unterschiedliche Beschäftigungsbereiche. Dazu zählen eine Holzwerkstatt, ein Obst- und Gemüsegarten sowie die Versorgung von Eseln und Lamas.
„Dass dm seinen Mitarbeitenden Zeit für soziales Engagement ermöglicht und die Geschäftsleitung persönlich mitanpackt, ist ein besonderes Zeichen der Wertschätzung und des gesellschaftlichen Zusammenhalts“, erklärt dazu Kurt Sonneck, Direktor der Caritas Salzburg. Begegnungen bei der gemeinsamen Arbeit oder bei Aktivitäten mit den Tieren würden Bindungen schaffen, die über einen Besuch hinaus gehen.
Die Initiative „mehr vom leben zeit“ wurde von dm drogerie markt schon 2011 ins Leben gerufen. Mitarbeiter können seither jährlich einen Arbeitstag für gemeinnützige Tätigkeiten nutzen. Bis zu 20% der Belegschaft nehmen dieses Angebot regelmäßig in Anspruch.
Zeitlich flexibel
Anlässlich des diesjährigen Firmenjubiläums wurde das Programm entsprechend weiterentwickelt. Das verfügbare Zeitkontingent lässt sich nun auch stundenweise einsetzen. Darüber hinaus erhalten jene Mitarbeiter, die sich bei einer Blaulichtorganisation engagieren, ein zusätzliches Stundenkontingent im Umfang eines Arbeitstags für ihre freiwillige Tätigkeit. (red)
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