WIEN. Die Best Workplaces for Women 2026 sind Unternehmen, in denen Frauen am Arbeitsplatz messbar mehr Fairness, mehr Wertschätzung und mehr Verlässlichkeit als in durchschnittlichen Unternehmen erhalten. Die Studienergebnisse der Top 10 liefern beeindruckende Ergebnisse im aktuellen Woman @ Work Report 2026, unter anderem: 86% der Frauen in den Top 10 der Best Workplaces for Women 2026 empfinden ihre Beteiligung am Unternehmenserfolg als angemessen. Das ist ein eindrucksvoller Hinweis darauf, wie stark faire Entlohnungspraktiken die Zufriedenheit weiblicher Mitarbeitender beeinflussen können – denn in österreichischen Durchschnittsbetrieben empfinden dies nur 29% der Frauen.
„Die Best Workplaces for Women 2026 setzen Maßstäbe für eine Arbeitswelt, in der Frauen gleiche Chancen haben und in der Gleichstellung gelebte Praxis ist – das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Standards, konsequenter Transparenz und kulturbildender Führung“, hebt Jörg Spreitzer, Managing Partner von Great Place To Work Österreich, hervor und weiter: „Herzliche Gratulation an die Gewinnerunternehmen, die eine wesentliche Vorbildfunktion einnehmen. Sie sind Vorreiter in Chancengleichheit und schaffen gerade mit dieser Unternehmenskultur höhere wirtschaftliche Performance im Unternehmen.“
Das sind die Top 10 der Best Workplaces for Women 2026
1. Brichard Immobilien GmbH
2. willhaben internet service GmbH & Co KG
3. Orbis Austria GmbH
4. AbbVie GmbH
5. EHL Immobilien GmbH
6. RAG Austria AG
7. Das Naturhotel Chesa Valisa****s
8. Hilton
9. wedify GmbH
10. Canon Austria
Women @ Work Report 2026 zum Download
Dieser Report zeigt, was möglich ist, wenn Organisationen Verantwortung ernst nehmen und was sie gewinnen, wenn sie den Mut haben, ihre Kultur transparent zu machen. Fairness ist kein idealistisches Ziel. Fairness ist ein Geschäftsmodell.
Was diese 10 Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern für Frauen macht, und viele weitere Studienergebnisse erfahren Sie in der vollständigen Studie, die hier kostenlos zum Download zur Verfügung steht: https://content.greatplacetowork.at/women-at-work-report-2026
Kostenlose Case Study Best Practice Beispiele downloaden: https://www.greatplacetowork.at/insights/case-studies/beste-arbeitgeber-fuer-frauen
Live Best Workplace Webinar am 12. März
Im kostenlosen Webinar am 12. März erfahren Unternehmen kompakt, wie Equal Pay, transparente Karrierepfade und Frauen in Leadership die Arbeitgebermarke stärken und gleichzeitig die Unternehmensperformance steigern. Inklusive Praxis-Insights von Iris Appiano Kugler, Leiterin der Abteilung Arbeitsmarktpolitik für Frauen beim AMS Österreich und konkrete Beispiele von einem Best Workplace for Women 2026. Weitere Informationen und Anmeldung zum kostenlosen Webinar finden Sie unter: https://content.greatplacetowork.at/empower-women-boost-your-business
So wurden die Best Workplaces for Women 2026 ermittelt
Great Place To Work ermittelt die Besten Arbeitgeber anhand der For All-Methodik zur Bewertung und Zertifizierung von weltweit tausenden von Organisationen. In Österreich basiert die Liste „Best Workplaces for Women 2026“ auf rund 575.000 Antworten aus Mitarbeitendenbefragungen, in Unternehmen, die mehr als 33.000 Mitarbeitende repräsentieren.
Unsere Befragung ermöglicht Mitarbeitenden, vertrauliches quantitatives und qualitatives Feedback über die Arbeitsplatzkultur Ihrer Organisation zu geben, indem sie 60 Aussagen mit einer 5-stufigen-Skala und zwei offene Fragen beantworten. Diese Aussagen beschreiben eine großartige Arbeitsplatzkultur, die sich durch ein hohes Maß an Vertrauen, Respekt, Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist auszeichnet.
