Von Aufforstungsdrohnen über Fair-Play-Apps bis zu Powerpedals: Beim Pitching Day des Bildungsprogramms „Samsung Solve for Tomorrow“ präsentierten sechs Finalklassen ihre Projekte

Jedes Teammitglied bringt umfassende Expertise aus unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens mit und sorgt dafür, dass Unternehmen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses professionell

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Berufsfelder und vielfältige Karrierewege stellen viele Menschen vor die Frage, welche Kompetenzen

Mit der Facharbeiterintensivausbildung im Bereich Mechatronik-Fertigungstechnik setzen die ÖBB einen weiteren wichtigen Schritt zur Sicherung dringend benötigter Fachkräfte. Das innovative

Gute Arbeitgeberkultur ist längst mehr als ein weicher Wohlfühlfaktor. In Zeiten von Fachkräftemangel, Transformationsdruck und steigenden Erwartungen an Führung wird sie zunehmend

WR NEUDORF. Anlässlich der Fußball-Weltmeisterschaft 2026 stattet Penny Österreich seine Mitarbeiter mit einem eigenen Trikot aus. Im Mittelpunkt der Kampagne steht die sogenannte

Ali Mahlodji ist ein international mehrfach ausgezeichneter Unternehmer, Keynote-Speaker und Bestseller-Autor. Geboren in Persien und aufgewachsen in einem Flüchtlingsheim, führte

Am 8. Mai können Interessentinnen und Interessenten zwischen 10 - 18 Uhr bei geführten Rundgängen über den Campus die New Design University in St. Pölten kennenlernen. Man kann

Gastkommentar  ••• Von Hermann Pavelka-Denk WIEN. Künstliche Intelligenz ist längst im Job angekommen. Oft nimmt sie Mitarbeitenden dabei unliebsame, administrative To-dos ab.

71% der Unternehmen sehen Benefits als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Mehr als die Hälfte (68%) schreibt ihnen auch fürs Recruiting einen hohen Stellenwert zu – das zeigt die

•• Von Alexander Haide WASHINGTON/WIEN. 64% der Beschäftigten in Österreich meinen – Arbeitsmarktlage hin oder her –, dass aktuell ein guter Zeitpunkt sei, einen Job zu finden.

Seit Anfang März 2025 ist Christoph Wiederkehr (Neos) nun Bildungsminister. Sein Amtsantritt fiel in eine Zeit, in der das Schulsystem vor gewaltigen Herausforderungen steht: Überbordende

Wr. NEUSTADT. Mit dem neuen Institut für „Applied Mechanics“ – Institutsleitung: Stephan Kugler – bündelt die Fachhochschule Wiener Neustadt Kompetenzen in den Bereichen Mechanik,

Wenn Studierende an der FH Wiener Neustadt an Satellitensystemen arbeiten oder Komponenten für den Einsatz im All entwickeln, profitieren sie unmittelbar von aktueller Spitzenforschung.

Seit 2. Februar 2025 gelten erste Bestimmungen des EU AI Act. Für Unternehmen bedeutet das: Mitarbeitende, die KI-Systeme nutzen oder betreiben, müssen über entsprechende KI-Kompetenz

Gemäß dem Motto „Machen wir mehr daraus“ startete im Vorjahr die Online-Plattform Xlnttlnt.net für Entwickler von Begabungen und Talenten im Bildungswesen, in Unternehmen und

Mensa-Mitglieder haben eines gemeinsam – einen hohen IQ. Ansonsten unterscheiden sie sich nicht von ihren Mitmenschen. Mensa-Mitglieder findet man im Alter von vier bis 94 Jahren,

Das Magazin trend, das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista und kununu, die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum, haben erneut die „300 besten

•• Von Alexander Haide WIEN. Künstliche Intelligenz ist im Mediendesign angekommen – nicht nur im Gaming, sondern vor allem als Produktivitätsmotor. Varianten, Adaptierungen

Steffen Stelzer übernimmt die Professur für Verarbeitung von Verbundwerkstoffen und Design for Recycling. Der international erfahrene Werkstoffexperte bringt Industrie-Know-how aus

•• Von Alexander Haide WIEN. Bei der Jobsuche ist oftmals Flexibilität angesagt. Dennoch gibt es zahlreiche Punkte, die den Menschen bei der Recherche nach einer neuen Beschäftigung

„Künstliche Intelligenz ist kein Ersatz für Führungsqualität“, will der Management-Experte Eckhart Hilgenstock der Vorstellung entgegentreten, KI könnte künftig die Entscheidungsgewalt

•• Von Alexander Haide Der Arbeitsmarktreport von karriere.at zählt zu den wichtigsten Instrumenten, um einen Überblick über den aktuellen Stand des heimischen Job-Markts zu erhalten

Im Mai gastiert der Eurovision Song Contest in der Wiener Stadthalle. Damit rückt nicht nur die Show, sondern auch das „Dahinter“ stärker ins Zentrum: Vermarktung, Recht, Streaming,

Klimaberichterstattung, KI-gestützte Arbeitsprozesse, professionelle Kommunikation – das sind nur einige der Kompetenzen, die vor wenigen Jahren noch als Spezialwissen galten, aber

Die Best Workplaces for Women 2026 sind Unternehmen, in denen Frauen am Arbeitsplatz messbar mehr Fairness, mehr Wertschätzung und mehr Verlässlichkeit als in durchschnittlichen Unternehmen

Sechs von zehn Unternehmen (62%) zählen den Fachkräftemangel zu den größten Gefahren für das eigene Unternehmen, ein Drittel (34%) hält ihn sogar für sehr gefährlich. Ein weiterhin

Nach der Geburt des ersten Kindes unterbrechen in Österreich nach wie vor fast ausschließlich Frauen ihre Erwerbstätigkeit. Väter nutzen Elternkarenz dagegen kaum – unabhängig

Hochwertigen Content, praxisnahe Inputs und einen Austausch auf Augenhöhe verspricht der HR-Kongress „Art of Recruiting 2026“, der am 22. und 23. April im Salzburg Congress in die

Ob KI, als Motor sich immer noch schneller entfaltender Innovationen, oder auch stetig wachsende Anforderungen im Bereich „Employee Wellbeing“, 2026 wird für Personal- und HR-Verantwortliche

Ab Juni 2026 werden Beschäftigte in ganz Europa wissen können, ob sie im direkten Vergleich mit ihren Kollegen fair bezahlt werden. Was ein Fortschritt für Gleichstellungsbemühungen

Künstliche Intelligenz verändert auch das Personalwesen. Die Abteilung „Human Capital Management“ bei Business Upper Austria hat diesen Trend erkannt und bereits im Jahr 2025 in