WIEN. „Wir setzen ganz klar auf die Entwicklung der Mitarbeiter. Werte wie Fairness, Wertschätzung und Verantwortung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Eine moderne Unternehmensführung, geprägt von Flexibilität und Agilität, ist der Schlüssel im Wettbewerb um erstklassige Talente”, unterstreicht Ross Hennessy, General Manager von JTI Austria, „Die achte Auszeichnung zur Nummer 1 in Folge ist ein fantastisches Zeugnis.”
Benchmark übertroffen
Hennessy nahm die Auszeichnung gemeinsam mit Franziska Reiter, People & Culture Managerin JTI Austria, und Christian Tobias, Director People & Culture, entgegen. Tobias: „In insgesamt zwanzig Themenbereichen wird ein Employee Life Cycle bewertet, und in jedem einzelnen übertreffen wir die österreichische Top Employer Benchmark.”
JTI Austria trägt zudem das Gütezeichen „Beruf & Familie”, ist mit den „EY Global Equality Standards” zertifiziert und gehört zu den Leitbetrieben Austria.
Diese Erfolge schlagen sich auch beim Recruiting nieder. Ralf-Wolfgang Lothert, Director Corporate Affairs & Communication: „Diese Haltung war in den vergangenen zwei Jahren die Basis für die Schaffung von vielen neuen Arbeitsplätzen unter anderem im Bereich Forschung und Entwicklung.” (red)
