Salzburg. Aufbauend auf Analysenim Rahmen des Projekts „New SkillsUpdate”, das im Vorjahr abgeschlossen wurde, startet die IV-Landesgruppe einen umfassenden Lehrgang für Entscheidungsträger, Personalverantwortliche, Führungskräfte, High Potentials und Mitarbeiter aus dem mittleren Management.
Der Lehrgang kombiniert fachliche Kompetenzen wie Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement mit sozialen Kompetenzen wie Unternehmerische Intelligenz.Ein wesentliches Steuerungselement in diesem Lehrgang ist der Transformationsprozess: Integrativ und inhaltsmäßig übergreifend werden die unterschiedlichsten Thematiken der New Skills-Kompetenzen gelehrt und an die unternehmensspezifischen Anforderungen angepasst.
Renommierte Referenten
Der Lehrgang ist modular aufgebaut und besteht aus fünf Theo-riemodulen zu jeweils zwei Tagen sowie einem Praxismodul. Die Referenten aus der Bornemann und Partner Consulting arbeiten in unterschiedlichen Projekten bereits jahrelang zusammen und können dabei auch an die jeweiligen Praxisbeispiele anknüpfen. Die Kurszeiten sind wochentags von 9 bis 17 Uhr. Informationen und Anmeldung bei Corinna Gappmaier, +43 662 872266-76 oder [email protected]. (pj)
