••• Von Alexander Haide
WIEN. „Mit ‚Your Future Skills' wollen wir Unternehmen und deren Mitarbeiter auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten,” erklärt Alexander Sedivy. Der gelernte Jurist ist seit vielen Jahren als Kabarettist sowie als Sprecher tätig und hat eine Ausbildung zum Experten für Hochsensible Personen absolviert. „Eine Arbeitsumgebung zu kreieren, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, ist derzeit so wichtig wie noch nie”, meint Sedivy.
medianet: Sie verstehen unter Future Skills etwas anderes als digitale Weiterbildung?
Alexander Sedivy: Wir nennen unsere Plattform bewusst ‚Your Future Skills'. Future Skills werden als Wissen und Fertigkeiten angesehen, die man sich in Schulungen aneignet, um in der modernen Arbeitswelt bestehen zu können. Sie sind meist auf Arbeitsabläufe und faktische Handlungen bezogen. Mein Ansatz ist, dass die menschliche Komponente eine große Rolle spielt und man an der Persönlichkeit arbeitet. Es kommt nichts Gutes dabei heraus, Mitarbeiter von einer Schulung zur nächsten zu schicken, die im Hintergrund Ängste, etwa gegenüber KI, aufbauen.
medianet: Was ist Ihr Ansatz?
Sedivy: Wir teilen Future Skills in zwei Komponenten auf, einen rationalen und einen emotionalen Bereich.
Der rationale Bereich umfasst strategisches Denken, Teammanagement und richtet sich eher an Führungskräfte. Daneben gibt es die emotionale Ebene. Wie schaffe ich es, Skills wie Teammanagement mit der nötigen Empathie an die Mitarbeiter zu bringen, damit sie das nachhaltig implementieren können. Es ist unser Anliegen, beides zu vernetzen.
medianet: Richtet sich Ihre Plattform ausschließlich an die Führungsetagen?
Sedivy: Nein, wir richten uns an Führungsetagen und an Mitarbeiter. Zuerst wollen wir bei Führungskräften das Bewusstsein schärfen und Rahmenbedingungen für Veränderungen schaffen. Dieses Verständnis soll von oben nach unten getragen werden. Im nächsten Schritt richten wir uns an die Mitarbeiter, um deren Persönlichkeiten zu stärken, was wiederum dem gesamten Team zugutekommt.
medianet: Sie haben auch Diana Lueger an Bord geholt …
Sedivy: Sie betreut den Workshop ‚Holistic Future Skills – ganzheitlich gestärkt für die Arbeitswelt von morgen'. Sie ist nach einigen Jahren im Ausland nun wieder zurück und bringt eine Menge Ausbildungen und Erfahrung in Gesundheitsbranche und Coaching-Sektor mit.
In unserem gemeinsamen Workshop werden theoretisches Wissen und praktische Übungen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung miteinander kombiniert.
