••• Von Alexander Haide
WIEN. Culture, Diversity, Equity & Inclusion, People Development, Recruiting, Strategy & Leadership, Tools & Services, bis hin zu Trends & Innovation – das sind die Schwerpunkte der HR Inside Summit Summer Edition. Während man sich zum großen HR Inside Summit in der Wiener Hofburg trifft, geht die kleinere Sommer-Ausgabe am 14. Juni im niederösterreichischen Schloss Laxenburg über die Bühne. Motto: Dreh- und Angelpunkte von „Finden und binden” in der Arbeitswelt
„Bei der HR Inside Summer Edition stellen wir das Netzwerken in den Vordergrund. Mit unseren Pop-up-Workshops und Speakers Corner wollen wir Impulse für spannende Gespräche liefern”, so die Initiatorinnen Sindy Amadei und Victoria Schmied. Interaktive Sessions von und mit nationalen Top-Experten, HR-Managern und inspirierenden Persönlichkeiten sollen für Anregungen sorgen.
Um die 500 Branchenkolleginnen und -kollegen werden bei der HR Inside Summer Edition dabei sein und Denkanstöße für innovative HR-Arbeit liefern. Der Zutritt zu den Workshops ist bereits im Ticket (ab 290 €) inkludiert.
Was wirklich effektiv ist
So beleuchtet man heuer etwa Fragestellungen wie „Welche Instrumente sind im Recruiting wirklich effektiv?” und „Wie funktioniert Inclusive Leadership und was bedeutet DEI (Diversity, Equity & Inclusion, Anm.) für Führungskräfte?”. Konzipiert werden die Workshops von führenden HR-Experten und Partnern des HR Inside Summit, darunter Kathrin Donhauser, Abteilungsleiterin Recruiting, Wiener Städtische Versicherung AG, Peter Grabuschnig, Mindsetcoach & Partner, MDI, workday und onlyfy by Xing.
Das Event schließt mit einem Get-together auf der Schlossterrasse und im Schlossgarten bei sommerlichem Barbecue und Musik, wo noch reichlich Zeit für Networking ist.
Tickets sind ab sofort online via https://www.hrsummit.at/summer-edition/ erhältlich. Der Ticketpreis gilt für Personen mit HR-Funktion. Für Dienstleister, Berater und Anbieter gibt es das Dienstleister All-Inclusive Summer Edition-Ticket. Es kostet 690 € und ist über die Website erhältlich.
