WIEN. „Unternehmen schätzen Bewerber, die wissen, was sie können und wollen”, meint Roland Schojer, Leiter des Berufsinformationszentrums (BiWi) der WK Wien. „Die sich motiviert für neue Herausforderungen entscheiden, ihre Talente kennen und ihre Potenziale für zukünftige Aufgaben weiterentwickeln. Sie haben bei der Bewerbung klar die Nase vorn.” Der Herbst gilt als Hochsaison für berufliche Weichenstellungen.
Auch der Schritt in die Selbstständigkeit will sorgfältig durchdacht und oft mit externen Beratern diskutiert werden. In jedem Fall ist Beratung sinnvoll, da eine berufliche Veränderung immer auch zeitliche, finanzielle und motivationale Ressourcen benötigt und somit gut überlegt sein möchte.
Hier setzt das BiWi an und kommt der steigenden Nachfrage nach Erwachsenenberatung nach. Bildungs- und Berufsberatung, aber auch Bewerbungstrainings werden im BiWi für Erwachsene mit Berufserfahrung angeboten – zusätzlich zu einer dreistufigen Potenzialanalyse. „Die BiWi-Angebote helfen dabei, sich einen Überblick zu verschaffen”, unterstreicht Schojer. (red)
