••• Von Paul Christian Jezek
WIEN. „Vernetzung ist unser Kerngeschäft”, erklärt Editel-Geschäftsführer Gerd Marlovits. „Ob zu Kunden, Lieferanten oder auch Dienstleistern: Wir sehen uns als ,digitale Brückenbauer' zwischen Unternehmen und möchten dabei größtmögliche Qualität und Komfort bieten. Und das unabhängig von Größe, Branche oder Ausrichtung des jeweiligen Unternehmens.”
Die zahlreichen Branchen, in denen Editel tätig ist, reichen vom Handel/FMCG, über Gastronomie/Hotellerie, Logistik oder Fashion bis hin zu Healthcare/Pharma, Banken und Automotive. Dementsprechend vielseitig ist auch die Liste der Kunden wie zum Beispiel Coca-Cola Hellenic oder Falkensteiner Hotels & Residences, Henkel, Spar oder Rewe.
Eine Technologie für Kreative
Die Vernetzung unterschiedlichster Unternehmen und Branchen erfordert individuelle Lösungsansätze und somit ein hohes Maß an Kreativität und unkonventionellem Denken.
Beides ist übrigens auch gefragt, wenn es um die Weiterentwicklung der EDI-Technologie geht: Der Anspruch von Elektronischem Datenaustausch (EDI) ist es, eine möglichst hohe Prozessautomatisierung durch integrierte Geschäftsabläufe zu erreichen.
Dabei hat sich Editel laut Marlovits zum Ziel gesetzt, „EDI auch weiterzudenken und, darauf aufbauend, auch neue Dienstleistungen zu erarbeiten”.
Mit einer seit mehr als vier Jahrzehnten bewährten und ständig weiterentwickelten Technologie gewährleistet Editel, dass man zum Beispiel im Lebensmittelhandel ganz selbstverständlich die Produkte des täglichen Gebrauchs in ausreichender Menge vorfindet.
Gerade in Krisenzeiten sei es gut zu wissen, dass man sich auf einen bewährten Dienstleister und eine gleichermaßen solide Technologie verlassen kann. Ebenso „krisensicher” seien auch die Jobs bei Editel, denn, so Gerd Marlovits: „Wir vertrauen nicht ,nur' auf unsere Hochleistungstechnik, sondern ebenso auf unsere Mitarbeiter, die diese täglich mit vollem Einsatz am Laufen halten.”
Mit Erfolg: Erst kürzlich wurde Editel mit dem „Austrian Cloud”-Gütesiegel ausgezeichnet und hat zudem den „ISAE 3402 Typ II”-Audit erfolgreich bestanden.
Arbeiten mit Mehrwert
Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld biete Editel, so Marlovits, seinen Mitarbeitern zahlreiche weitere Vorteile: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Working, leistungsorientierte Boni, individuelle Weiterbildung und weitere freiwillige Sozialleistungen. Und möchte man bei Editel einmal ein paar Worte in einer anderen Sprache wechseln, so findet man Gelegenheiten dafür: Die Kollegen kommen aus unterschiedlichsten Nationen wie Ungarn, Polen, Kroatien, Tschechien, Slowakei, Spanien, Rumänien, Ukraine, Türkei, Vietnam, Mongolei, Iran oder Indien.
