WIEN. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wesentlicher Faktor, der sich auch in der Mitarbeiterbindung, -motivation und -identifikation direkt widerspiegelt. Sanofi erhielt nun das Zertifikat für familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik von Familineministerin Sophie Karmasin (re. im Bild).
Als Arbeitgeber sieht es Sanofi als wichtige Aufgabe, den Mitarbeitern in jeder Phase der Lebensplanung einen gesundheitsfördernden Arbeitsplatz zu bieten, sagte Geschäftsführerin Sabine Radl.
Sie sieht die Auditierung auch als wichtige Begleitmaßnahme des Wachstumsprozesses der vergangenen Jahre, wo zahlreiche neue Beschäftigte ins Unternehmen zu integrieren waren. (iks)
