Mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen in über 100 verschiedenen Berufsfeldern steht die Holding Graz für Vielfalt, persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Sicherheit – Werte, die auch das Employer Branding prägen.
Benefits durch gelebte Werte
Während die Suche nach qualifizierten Fachkräften in allen Branchen immer intensiver wird, setzt die Holding Graz auf ein ganzheitliches Employer Branding, welches über klassisches Recruiting hinausgeht. Die Holding Graz positioniert sich als moderne und verantwortungsvolle Arbeitgeberin mit klaren Werteversprechen: berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftssichere Arbeitsplätze und eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zertifizierungen wie das staatliche Gütesiegel „berufundfamilie“, mit welchem die Holding Graz seit 2013 ausgezeichnet ist oder das BGF-Betriebliche Gesundheitsförderung Gütesiegel unterstreichen diesen Anspruch.
Weitere Benefits, wie ein kostenloses KlimaTicket, flexible Arbeitszeiten, eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, Betriebskrippe und -kindergarten sowie Betriebskantinen an verschiedenen Standorten sind konkrete Maßnahmen, um sich als attraktive Arbeitgeberin hervorzuheben.
Recruiting und Employer Branding Campaigning
Im Recruiting wird auf eine ganzheitliche Kommunikation und Ansprache der Zielgruppe gesetzt: Neben der klassischen Medienarbeit setzt die Holding Graz auf eine Ansprache über Social Media, diverse Online-Plattformen und eine eigene ansprechende Karriereseite, um potenzielle Bewerber:innen zu erreichen.
Darüber hinaus werden Employer Branding Kampagnen umgesetzt, um die Holding Graz als Arbeitgeberin sichtbar zu machen: Mit Out-of-Home-Maßnahmen, Branding von Straßenbahnen, Teilnahme an Karriereveranstaltungen sowie Kommunikation über interne und externe Kanäle, wird die Holding Graz als attraktive Arbeitgeberin positioniert – regional und überregional.
Lehre mit Zukunft
Als Ausbildungsbetrieb und mit einer großen Vielfalt an Aufgabengebieten bietet die Holding Graz jährlich rund 20-25 Lehrlingen einen sicheren und spannenden Einstieg ins Berufsleben. Die Möglichkeit einer „Lehre mit Matura“ sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten machen die Holding Graz zu einer attraktiven Arbeitgeberin für junge Nachwuchstalente.
Ein ganzheitliches Employer Branding ist für die Holding Graz ein strategischer Erfolgsfaktor. Mit Fokus auf klare Werte, Vielfalt und Entwicklung gelingt es der Holding Graz sich als moderne, zukunftsorientierte Arbeitgeberin zu positionieren.
Alle Infos unter: holding-graz.at/karriere
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