SALZBURG. Bei der diesjährigen Verleihung des staatlichen Gütezeichens „berufundfamilie” wurden alle acht Interspar-Bäckereien und rund 80 Gastronomiestandorte ausgezeichnet. Zudem erhielten die 70 Interspar-Hypermärkte, die Zentralen und sieben Maximärkte erneut dieses Gütezeichen. Als Teil des Familienunternehmens Spar Österreich legt Interspar großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die familienfreundliche Arbeitsbedingungen schaffen. Besonders für Teilzeitkräfte, häufig Frauen, ist die Balance zwischen Beruf und Privatleben herausfordernd. Interspar unterstützt Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Karenzmanagement für den Wiedereinstieg und verbesserten Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Maßnahmen wurden von einer Projektgruppe aus Mitarbeitern von Interspar und Maximarkt, Betriebsrat, der Geschäftsführung und einer Auditorin erarbeitet.
Aus der Praxis
Michaela Scalzotto, Verwaltungsmitarbeiterin Interspar Vöcklabruck und Assistenz der Regionaldirektion Salzburg/Tirol, berichtet: „Ich arbeite seit 2005 bei Interspar. Nach meiner zweiten Karenz 2017 gab es ein Gespräch mit meiner Geschäftsleiterin und dem damaligen Regionaldirektor, um meine berufliche und private Situation zu vereinbaren.”
Das Gespräch gedieh zur Win-Win-Situation – Scalzotto: „Besonders positiv war das Engagement des Regionaldirektors, eine passende Stelle zu finden. Die Herausforderung ist, wichtige Momente mit meinen Kindern zu erleben und gleichzeitig fokussiert zu arbeiten – das funktioniert bis heute super.” (red)
