WIEN. Der Bereich Finanzen und Einkauf des KSV1870 erhielt mit Thomas Stropek per 03.08.2020 einen neuen Leiter. Neben dem operativen Geschäft werden seine Schwerpunkte in der Fortführung der Digitalisierung und Automatisierung der Abteilung im Allgemeinen und, im Speziellen, die anstehende SAP-Einführung sein.
Der Kreditschutzverband von 1870 setzt seit Jahren – und weiterhin – einen Schwerpunkt auf das Thema Digitalisierung. Um auch in der Abteilung Finanzen und Einkauf diesen wichtigen Erfolgsfaktor des 21. Jahrhunderts weiter zu forcieren, holt sich der KSV1870 mit Stropek einen erfahrenen Manager in die KSV1870 Familie. Seine Aufgabe wird es sein, den Weg der Digitalisierung mit dem bestehenden, erfahrenen Team an Experten weiter zu bestreiten.
SAP-Einführung
Stropek wird unter anderem auch eine zentrale Rolle in der angelaufenen SAP-Einführung im KSV1870 übernehmen. „Wir können uns sehr glücklich schätzen, jemanden wie Thomas Stropek für den KSV1870 gewonnen zu haben. Besonders freut es mich, dass wir von seiner umfangreichen Erfahrung bei SAP-Einführungen in Organisationen profitieren werden können.“ so Mag. Hannes Frech, CFO der KSV1870 Holding AG. Das bereits erfolgreich angelaufene Projekt wird in einer ersten Phase bis Ende des Jahres umgesetzt.
Die Zukunft liegt in der Automatisierung
Auch oder gerade im Finanzwesen ist die Automatisierung ein zentraler Erfolgsfaktor. Der KSV1870 hat für die nächsten Jahre ambitionierte Pläne, die er mithilfe der bestehenden Experten und Top Führungskräfte, wie Herrn Stropek, umsetzen wird. „Das SAP-Projekt ist hier nur die Spitze des Eisbergs. Der KSV1870 wird in Sachen Automatisierung und Digitalisierung auch weiterhin stetig mit der Zeit gehen.“ so Frech.
Zur Person
Thomas Stropek wurde 1970 in Wien geboren. Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien. Neben seiner Spezialisierung auf Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling hat er sich insbesondere in den Themen Führung, Change und Organisationsstrukturen stetig weitergebildet. Seine Karriere startete er im familieneigenen Unternehmen, um dann ins Consulting bei Deloitte zu wechseln. Neben unterschiedlichen österreichischen Familienunternehmen, wie u.a. die Manz Gruppe, führte ihn sein beruflicher Weg ebenfalls in internationale Großkonzerne, wie Nokia Siemens Networks, oder auch nach Innsbruck zur TIWAG Tiroler Wasserkraft AG. Seine Top-Fähigkeiten sind im Bereich der Führung, IT-Digitalisierung und Prozessoptimierung angesiedelt. (red)
