WIEN. Der Biber Impact Award würdigt Persönlichkeiten und Organisationen, die Diversität sichtbar machen und durch ihr Handeln gesellschaftliche Veränderung anstoßen. Ziel der Auszeichnung ist es, Initiativen zu fördern, die Brücken bauen und Chancen für Menschen unterschiedlicher Herkunft schaffen.
„Wir wollen jene sichtbar machen, die Brücken bauen, Chancen eröffnen und zeigen, dass Vielfalt unser Land bereichert und voranbringt“, sagt Rudi Kobza, Herausgeber des Magazins Biber und Initiator des Awards.
In der Kategorie Unternehmen sind Ikea Austria, Kenny’s, die Österreichische Post und die VIG Holding nominiert. Sie setzen auf internationale Teams, Programme für Geflüchtete, inklusive Führungskultur und Maßnahmen zur Gleichstellung.
Die Kategorie Institutionen umfasst Einrichtungen, die mit Projekten für Integration und Chancengleichheit neue Maßstäbe setzen. Nominiert sind die Nähwerkstatt des Vereins Nachbarinnen, die Landesinnung Wien der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger sowie Teach for Austria.
In der Kategorie Karriere stehen inspirierende Persönlichkeiten im Mittelpunkt, deren Werdegang zeigt, dass Herkunft kein Hindernis für Erfolg ist. Unter den Nominierten sind Yakup Abdulgani (Österreichische Post), Jing Chen (Gastronom & Creator), Adel Hafizovic (Neoh) und Kambis Kohansal Vajargah (Wirtschaftskammer Österreich).
Die Kategorie Talent richtet sich an junge Menschen, die durch Kreativität, Engagement und Unternehmergeist gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Nominiert sind Ilja Jay Lawal (Follow), Moulham Obid (Fashion Designer), Vada Prosquill (Gründerin von „Leaders in Heels“ und „Future of LeadHERship“) und Banan Sakbani (2014 aus Syrien geflüchtet, heute Juristin in Ausbildung).
Der Award wird am 21. Oktober 2025 im Trompetensaal der Österreichischen Post verliehen. Die Trophäe, gestaltet von der Wiener Künstlerin Irena Pejčić, steht symbolisch für Mut und Engagement. (red)
