WIEN. Anna Marton, Geschäftsführerin von Amazing 15 über die Zusammenarbeit: "Mit Vibe Vienna haben wir nun starke Partner an unserer Seite, die zum einen mit Know-How und einem tollen Netzwerk punkten und zum anderen Diversität als echte Bereicherung der Gesellschaft sehen und diese mit Feingefühl und Entschlossenheit mit uns nach außen transportieren und sichtbar machen. In dieser entscheidenden Phase unserer Entwicklung sind wir froh, Vibe Vienna für die Unternehmenskommunikation an unserer Seite zu wissen.“
Aktuell steckt Amazing 15 mitten im Rebranding-Prozess. Das Unternehmen, das vormals unter Specialisterne Austria formierte, hat bereits vergangenen Herbst die Weichen für einen neuen Markenauftritt gestellt. Experten wie Kommunikations-Profi Peter L. Eppinger und Grafikdesignerin Carina List haben das Unternehmen von der Namensfindung bis hin zur graphischen Umsetzung unterstützt. Mit den PR- und Social Media-Profis von Vibe Vienna komplettieren Amazing 15 nun ihr Team für die Zukunft.
Nica Seper, Gründerin und Geschäftsführerin von Vibe Vienna / PR & Communication, ergänzt: „Wir freuen uns sehr, ab sofort Anna und ihr beeindruckendes Team in der strategischen Kommunikation unterstützen zu dürfen und gemeinsam die Positionierung von Amazing 15 zu stärken.“
Über Amazing 15
Mit Februar 2024 wurde Specialisterne Austria zu Amazing 15. Mit gutem Grund: 15 % der Bevölkerung ist „neurodivergent“. Diese Menschen denken anders, denn sie sind Legastheniker, Autisten oder haben ADHS. In Österreich betrifft das in etwa 1,4 Millionen Menschen. 50% davon sind unfreiwillige Arbeitssuchende oder unterbeschäftigt. Amazing 15 hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Personen zu finden und gezielt an den richtigen Stellen in Unternehmen einzusetzen. Das Unternehmen unter der Ägide von Anna Marton will Arbeitgeber und -nehmer gleichsam begeistern – und sich für Menschen im neurodivergenten Spektrum stark machen. Die Talente werden dabei unterstützt, ihr volles Potential im Beruf zu erkennen, zu entfalten und gut im neuen Job anzukommen. Basierend auf täglichen Erkenntnissen entwickelt Amazing 15 hier zeitgemäße Lösungen, weil ihnen wichtig ist, was den Menschen wichtig ist, mit denen sie arbeiten.
