Einreichphase für den großen HR-Award startet
© Nicole Heidegger
Impression HR Award-Galaabend im Rahmen des HR Inside Summit
MARKETING & MEDIA Redaktion 05.04.2023

Einreichphase für den großen HR-Award startet

Ziel des HR Awards ist es, Visionen, Konzepte und Impulse zu teilen, harte Arbeit zu ehren und neue Denkanstöße für innovative HR-Arbeit zu liefern.

WIEN. Der Dreh- und Angelpunkt rund ums „Finden und Binden“ in der Arbeitswelt: Der jährliche HR Inside Summit gilt als einer der etabliertesten Treffpunkte der HR-Branche im gesamten D-A-CH-Raum. Im Rahmen des zugehörigen Galaabends am 11. Oktober 2023 in der Hofburg Vienna werden dort einmal mehr die herausragendsten HR-Leistungen von Unternehmen und Newcomern prämiert: Die Einreichphase für den HR-Award startet jetzt, ist via www.hraward.at möglich und läuft bis 24. Juli 2023.

Acht Kategorien für wegweisende Projekte
„Das Ziel des HR Awards ist es, Visionen, Konzepte und Impulse zu teilen, harte Arbeit zu ehren und neue Denkanstöße für innovative HR-Arbeit zu liefern“, so die beiden Initiatorinnen des HR Inside Summit Sindy Amadei (CEO) und Victoria Schmied (COO). Nominiert wird in acht Kategorien: Strategy, Leadership & People Development, Tools & Services, Recruiting, Employer Branding, Diversity, Equity & Inclusion, HR Team of the Year, Newcomer of the Year und HR Person of the Year. Die Kategorien spiegeln sich mit den Schwerpunkten der Branchenveranstaltungen und deren Keynotes sowie Workshops.

Hochkarätige Jury
Wer die drei glücklichen Prämierten der einzelnen Kategorien sind, entscheidet eine Jury. Diese setzt sich aus HR-Managern führender Unternehmen, Expert aus Verbänden sowie Bildungseinrichtungen zusammen. Nach Ende der Einreichfrist bewerten die Jury-Mitglieder die eingereichten Ideen und Projekte nach einem Punkteschlüssel: Dabei wird besonderes Augenmerk auf den Innovationsgrad, den Mehrwert für Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Übertragbarkeit auf andere Unternehmen gelegt. In einer weiteren Sitzung werden die Shortlistkandidat im Detail beleuchtet und pro Kategorie die Gewinner in Gold, Silber und Bronze festgelegt. Die Shortlist steht im Anschluss an die Jurysitzung am 11. September fest, veröffentlicht wird diese am 12. September 2023.

Einreichung ab sofort bis 24. Juli möglich
Einreichen können Unternehmen und Organisationen, sowie Beratungs- und bzw. oder Dienstleistungsunternehmen. Die Einreichung ist online via www.hraward.at möglich, im Einreichpreis von 980 Euro sind zwei Tickets für die HR Award-Gala am 11. Oktober 2023 inkludiert. Bewertet werden nur Projekte oder Kampagnen, die zwischen 1. Jänner 2022 und 1. September 2023 erstellt, publiziert oder geplant wurden, um einen hohen Grad an Aktualität zu gewährleisten. Einreichen kann man in deutscher und englischer Sprache.

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