WIEN. Anlässlich des Weltfrauentags haben die Wiener Stadtwerke gemeinsam mit der Growth Consultancy &US eine Kampagne gestartet. Im Zentrum stehen Frauen, die im Konzern tätig sind und laut Unternehmen wesentlich dazu beitragen, dass Wien funktioniert.
Rund 19.000 Mitarbeiter sind bei den Wiener Stadtwerken beschäftigt. Ein erheblicher Teil der Leistungen werde von Frauen erbracht, die in unterschiedlichen Bereichen Verantwortung übernehmen – etwa auf Schienen und Baustellen, in Leitstellen und Werkstätten sowie in Büros und Führungspositionen. Das Kampagnenmotto „Keine Gleichstellung. Keine Frauen. Keine Stadt.“ soll diese Rolle verdeutlichen.
Zehn Mitarbeiterinnen im Fokus
Im Mittelpunkt der Kampagne stehen zehn Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Konzernunternehmen. In Porträts berichten sie, was Gleichstellung für sie bedeutet, wie sie Verantwortung erleben und welche Rahmenbedingungen ihre Arbeit prägen. Sie fungieren stellvertretend für die Frauen im Konzern.
„Wir zeigen, dass Gleichstellung bei den Wiener Stadtwerken kein Lippenbekenntnis ist, sondern eine Voraussetzung dafür, dass unsere Stadt verlässlich funktioniert. Die Frauen im Konzern leisten einen unverzichtbaren Beitrag – und genau dieser verdient Sichtbarkeit“, sagt Astrid Salmhofer, Chief Communications Officer der Wiener Stadtwerke.
Johanna Knaus, Director Growth Consulting bei &US, erklärt: „Unser Anspruch war es, Gleichstellung bei den Wiener Stadtwerken sichtbar zu machen. Dazu haben wir echte Mitarbeiterinnen in den Mittelpunkt gerückt und damit deutlich gemacht: Ohne ihre Arbeit wäre Wien nicht die lebenswerte Stadt, die wir alle lieben.“ (red)
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