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Magenta gewinnt erneut bei umfassender Studie von Leading Employers © Magenta
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Redaktion 20.06.2023

Magenta gewinnt erneut bei umfassender Studie von Leading Employers

Magenta Telekom zum fünften Mal in Folge als führender Arbeitgeber ausgezeichnet.

WIEN. Bereits zum fünften Mal in Folge wurde Magenta Telekom mit dem Titel „Führender Arbeitgeber in Österreich“ ausgezeichnet. Insgesamt untersuchte Leading Employers 87.000 Unternehmen in sämtlichen Branchen und Regionen Österreichs auf ihre Wirkung als Arbeitgeber. Dafür werteten die Studienautoren rund 1,5 Millionen Daten aus 200 Datenquellen aus.

Magenta Telekom an der Spitze der untersuchten Unternehmen
Nur das oberste Prozent der Arbeitgeber darf sich als „Leading Employer“ bezeichnen. Magenta Telekom erreichte in der Gesamtwertung einen starken siebten Platz der untersuchten Unternehmen in Österreich und erzielte den ersten Platz in der Telekommunikations-Branche.

Nathalie Rau, HR-Geschäftsführerin bei Magenta Telekom: „Eine erstklassige Employee Experience ist auf stetiges offenes Feedback zurückzuführen. Die Auszeichnung und die besonders hohen Werte in der Kategorie Arbeitgeberqualität zeigen, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuhören, ihre Wünsche und Anregungen ernst nehmen und umsetzen. Wir arbeiten konstant daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg:innen ihr Potenzial entfalten können. Die Auszeichnung honoriert unser Engagement und zeigt, dass wir der attraktivste Arbeitgeber der Branche sind.“

Weitere Informationen zu Leading Employers
Leading Employers ist ein deutsches Research-Unternehmen, das sich auf die Analyse von Daten zur Arbeitgeberattraktivität spezialisiert hat. Als Metastudie verfolgt Leading Employers einen ganzheitlichen Ansatz und betrachtet unterschiedliche Elemente der Arbeitgeberattraktivität. Zahlreiche öffentliche Datenquellen werden im Rahmen einer Big Data Analyse untersucht. Überdurchschnittlich hohe Werte erreicht Magenta Telekom in dieser Untersuchung bei Arbeitgeberqualitäten, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiter-Benefits.

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