WIEN. Penny Österreich hat gemeinsam mit der Agentur &Us die neue Employer-Branding-Kampagne „Da schau her“ entwickelt. Ziel ist es, die Bekanntheit des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen, neue Mitarbeiter anzusprechen und bestehende Beschäftigte in ihrer Identifikation mit Penny zu stärken.
Die Kampagne thematisiert Zusammenhalt, Wertschätzung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei sollen auch die beruflichen Perspektiven für Quereinsteiger ohne bisherige Erfahrung im Handel hervorgehoben werden.
Mitarbeiter als Kampagnengesichter
Im Mittelpunkt der Kampagne stehen Penny-Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Porträts gezeigt werden. Die visuelle Gestaltung setzt auf eine auffällige Fisheye-Perspektive und das charakteristische Rot der Marke. Sprachlich verbindet das Wort „Da“ die verschiedenen Kampagnenbotschaften, etwa mit der Headline „Da kriegt dein Dream ein Team“.
„Employer Branding ist nur dann glaubwürdig, wenn es die Realität hinter dem Versprechen sichtbar macht. Diese Realität ist geprägt von Zusammenhalt, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten“, erklärt Penny-Geschäftsführer Niko Karras.
&Us verantwortet Umsetzung
Für die Konzeption und Produktion zeichnet &Us verantwortlich. Die Agentur setzt auf die Beschäftigten selbst als zentrale Botschafter der Arbeitgebermarke.
„Mit unserer neuen Employer-Branding-Kampagne machen wir sichtbar, was Penny als Arbeitgeber wirklich ausmacht: die Menschen, den Zusammenhalt im Team und die Chancen, die sich daraus ergeben“, sagt Helmut Kosa, Managing Partner bei &Us.
Mit der Kampagne wollen Penny und &Us sowohl potenzielle Bewerber als auch bestehende Mitarbeiter erreichen und die Positionierung des Unternehmens am Arbeitsmarkt weiterentwickeln. (red)
