WIEN. Der Salon Real, das Netzwerk für Frauen in der Immobilienwirtschaft, feierte gestern sein 15-jähriges Bestehen im House of Strauss. Gegründet, um Frauen in der Branche eine Plattform für Austausch und Unterstützung zu bieten, umfasst das Netzwerk heute mehr als 200 Mitglieder in Führungspositionen. Diese decken eine breite Palette an Bereichen in der Immobilienbranche ab, von Architektur und Immobilienvermittlung über Rechts- und Steuerberatung bis hin zu Facility Management und Hochschullehre.
„Die Gründerinnen erkannten, dass viele talentierte Frauen in der Immobilienbranche zu wenig wahrgenommen werden. Die Sichtbarkeit der Bedeutung von Frauen in der Branche war das erste Anliegen des Salon Real“, erklärt die Präsidentin des Frauennetzwerks, Gerhild Bensch-König, Geschäftsführerin Raiffeisen WohnBau.
Noch ein weiter Weg
In den letzten 15 Jahren seit Bestehen des Vereins hat sich manches verbessert. In Sachen Vertretung von Frauen in Führungsetagen ist aber immer noch einiges zu tun. „Wir arbeiten an einem noch stärkeren Außenauftritt unserer Mitglieder in Medien und auf Expertinnenpodien und fördern weiterhin die starke Vernetzung, um unseren Einfluss auf die Immobilienwirtschaft nachhaltig zu verstärken", berichtet Vorständin Heide Schicht.
Themen wie Equal Payment, Gläserne Decke, Diversity, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung, sind nur einige Bereiche, die immer noch nicht zufriedenstellend gelöst sind. „Noch immer muss mit Quoten dafür gesorgt werden, dass ausgeglichene Geschlechterverhältnisse in den Managementebenen repräsentiert sind. Wichtig wäre es, noch stärker in allen Ebenen eines Unternehmens für Diversität und Förderung zu sorgen“, ist Vorständin und Geschäftsführerin der Real Immobilienvermittlung GmbH Martina Hirsch überzeugt.
