WIEN. Die A1 Lehre bietet kurz gesagt zwei Benefits: Man erlernt einen Beruf mit Zukunftsperspektive und es wird auch großer Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt.
„Neben der fachlichen Ausbildung stehen für unsere Lehrlinge auch eigene Workshops und Trainings zu Sozialkompetenz und Nachhaltigkeit auf dem Programm“, so A1 Personalchef Fred Mahringer.
So sind die Lehrlinge auch seit dem Start der unternehmenseigenen Bildungsinitiative A1 digital.campus im Jahre 2011 als Coaches im Einsatz. Sie helfen dabei den Kindern, den verantwortungsvollen Umgang mit dem Internet zu erlernen. „Seit mehr als zehn Jahren sind hier schon Generationen an A1 Lehrlingen als Coaches mit dabei. Ende Juni hat bereits der 1.000ste A1 Lehrling dieses Corporate Volunteering absolviert“, freut sich Mahringer.
Auch die beiden Shop-Lehrlinge Aleyna und Edwin unterstützen hier sehr gerne: „Es macht großen Spaß gemeinsam mit den Kindern auf spielerische Art und Weise die ersten Schritte beim Programmieren zu gehen.“ A1 Nachhaltigkeitsmanagerin und Leiterin des A1 digital.campus Daniela Fritz ist begeistert von der Unterstützung der jungen Kolleg:innen: „Sie sind mit Begeisterung bei der Sache und eine Bereicherung für unsere Workshops.“
