Was macht ein gutes Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Es sind diese Faktoren:
• eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt, Vertrauen und Offenheit basiert,
• flexible Arbeitszeiten und -modelle, die zu einer ausgeglichene Work-Life-Balance beitragen,
• die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung,
• Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze.
BMD lebt den Leitsatz „Geht’s den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut, geht es der BMD gut.“ Das Unternehmen schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende bestmögliche Bedingungen für ihre Tätigkeit vorfinden. Motivierte Mitarbeitende und herausragende Leistungen sind das Ergebnis. BMD ist sich bewusst: Die Bedürfnisse von rund 800 Mitarbeitenden zu erfüllen, ist eine Herausforderung. Das Team ist vielfältig und genauso unterschiedlich sind auch die Lebensphasen der einzelnen Mitglieder und ihre Anforderungen an die Arbeit. Es gibt individuelle Arbeitszeitmodelle, die zur jeweiligen Lebensphase passen und ein breites Angebot zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit. Die unternehmensweite Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es wird stetig in Fort- und Weiterbildung investiert. Zufriedene Mitarbeitende tragen entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei. Das spüren auch die Kundinnen und Kunden. Die hohe Servicequalität resultiert aus der erfolgreichen, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. All das ermöglicht eine Software, die alle Unternehmensprozesse digital abdeckt. Einen Support, der mit umfangreichem Know-how bei der Arbeit mit BMD Software unterstützt und eine adäquate Schulung, damit die Anwenderinnen und Anwender bestmöglich mit den Programmen arbeiten können. So stellt sich BMD tagtäglich der verantwortungsvollen Aufgabe, über 30.000 Kunden in 6 Ländern in ihrem Arbeitsalltag zu unterstützen.
Platz für Mitarbeiterzufriedenheit. Platz für dich. https://www.bmd.com/at/karriere.html
https://www.youtube.com/watch?v=puqqCvKaw40
