Hochebner übernimmt Ottakringer – Vertrieb rückt ins Zentrum

WIEN. Florian Hochebner wird mit 1. März 2026 Geschäftsführer der Ottakringer Brauerei und übernimmt damit auch die Vertriebsverantwortung für den Bereich Gastronomie. Er folgt auf Markus Raunig, der sich künftig vollständig auf seine Funktion als Vorstand der Ottakringer Getränke AG konzentriert. Hochebner ist seit 2001 in unterschiedlichen Funktionen für die Ottakringer Brauerei tätig – vom Gebietsverkaufsleiter über Produkt- und Key-Account-Management bis zur Verkaufsleitung national. Zuletzt war er Verkaufsleiter Gastronomie national sowie Prokurist bei Del Fabro Kolarik. Der 46-Jährige bringt langjährige Vertriebserfahrung und umfassende Marktkenntnis im österreichischen Bier- und Gastronomiebereich mit.

„Ottakringer ist mehr als eine Brauerei, es ist ein Stück Wiener Identität. Diese Verantwortung übernehmen zu dürfen, erfüllt mich mit großem Respekt und – getreu dem Familienmotto – mit echter Freude. Mein Fokus liegt klar auf unseren Bieren, auf Qualität ohne Kompromisse und auf starken, langfristigen Partnerschaften mit all unseren Kunden“, sagt Hochebner.
Mit dem Wechsel an die Spitze der Brauerei wird die operative Führung enger mit dem Gastronomievertrieb verzahnt. Die Bündelung von Geschäftsführung und Vertriebsverantwortung soll Markt- und Kundenperspektive stärker in strategische Entscheidungen einbinden.

Markus Raunig, Vorstand der Ottakringer Getränke AG, spricht von einem klaren Signal der Kontinuität: „Mit Florian Hochebner übernimmt ein ausgewiesener Branchenexperte und eine Führungspersönlichkeit aus den eigenen Reihen die Geschäftsführung der Ottakringer Brauerei. Diese Kontinuität ist ein starkes Signal nach innen wie nach außen und ein klares Bekenntnis zur Bedeutung unserer Brauerei innerhalb der Gruppe.“

Die bisherige Funktion Hochebners bei Del Fabro Kolarik wird intern nachbesetzt. Anna Fuchs übernimmt die Verkaufsleitung und verantwortet künftig den Gastronomievertrieb des Getränkegroßhändlers. Die 38-Jährige ist seit 2011 in der Gruppe tätig und verfügt über ausgewiesene Getränke- und Gastronomiekompetenz. Sie soll eine nahtlose Fortführung im Vertrieb sicherstellen. Mit den Personalentscheidungen setzt die Ottakringer Getränke Gruppe auf interne Entwicklung und auf eine strategische Stärkung des Gastronomiesegments entlang der gesamten Wertschöpfungskette.