SATTTLEDT. Familienfreundlichkeit hat bei Hofer seit jeher einen hohen Stellenwert. Aus Überzeugung investiert der Lebensmitteleinzelhändler in zahlreiche Maßnahmen, um seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeitmodelle in Kombination mit einem attraktiven Gehalt sind nur ein Beispiel der wirkungsvollen Maßnahmen, die in dem Unternehmen für einen überdurchschnittlich hohen Anteil an Frauen in Führungspositionen sorgen. Im Rahmen der familienfreundlichen Personalpolitik öffnete Hofer im Juli und August 2022 nun auch erstmals seine Türen, um dem neugierigen Nachwuchs einen spannenden Einblick in die Hofer-Welt und den Arbeitsplatz ihrer Eltern zu geben. An insgesamt vier Hofer Familydays konnten die Hofer- Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter auf spielerische Art und Weise ihren Kindern zeigen, was sie tagtäglich leisten.
Auf verschiedenen Stationen durch die Hofer-Welt
Insgesamt 153 Kinder und Jugendliche im Alter von sechs Monaten bis 15 Jahren sind der Einladung zu den ersten Hofer Familydays gefolgt und haben gemeinsam mit ihren Hofer- Elternteilen oder einer Begleitperson einen aufregenden Tag im Hofer Headquarter verbracht. Ein buntes Rahmenprogramm führte die jungen Gäste auf eine besondere Entdeckungsreise durch die Hofer-Welt: Nach einer Begrüßung durch den Hofer-Bären höchstpersönlich standen eine leckere Schokoladen- und Honigverkostung, der Besuch des hauseigenen Bienenhotels, die Besichtigung des elterlichen Arbeitsplatzes und ein spielerisches Quiz mit tollen Gewinnen am Plan. Ein besonderer Programmpunkt war der Hofer-Geheimgang, der im Alpha Retail Network in Eberstalzell darauf wartete, vom Nachwuchs entdeckt zu werden. Gemeinsam mit Hofer-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen begab sich der wissbegierige Nachwuchs auf die Produktreise eines Apfelsafts durch das Unternehmen - vom Einkauf bis zur Verrechnung. Einen gemütlichen Ausklang fand die Veranstaltung beim gemeinsamen „Get-together“ mit leckeren Snacks und erfrischenden Getränken. Highlight für die Besucher war das „Meet & Greet“ mit dem Hofer-Bären inkl. gemeinsamen Erinnerungsfoto. „Der Hofer Familyday war der schönste Tag im Jahr, weil ich den Hofer Bären knuddeln durfte“, schwärmt die achtjährige Nina. Aber nicht nur Klein, sondern auch Groß zeigte sich durchaus begeistert: „Meine Kinder waren fasziniert und hatten einen großartigen Nachmittag mit tollem Entertainment-Programm. Auch der Besuch im Büro und das Gefühl 'an Mamas Schreibtisch zu sitzen' war für meine Kinder echt besonders. Für mich als Mama ist es außerdem ein super Gefühl, dass meine Kinder jetzt endlich wissen, wohin ich eigentlich immer fahre, wenn ich zur Arbeit fahre“, erzählt Michaela Neuböck, Hofer- Mitarbeiterin im Einkauf und Mutter von zwei Kindern, über ihre Teilnahme an den Hofer Familydays.
Arbeiten bei Hofer: Flexibel und familienfreundlich
• Teilzeit arbeiten, Vollzeit verdienen: Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Gehaltspakete für eine familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, in der auch eine Teilzeitbeschäftigung lohnenswert ist.
• Karenzmanagement: Werdende Eltern werden mit einer eigens designten „Hello Baby“-Karenzmappe informiert, die mit allen wichtigen Fakten, z.B. über Karenzmodelle, finanzielle Unterstützung und Behördengänge, sowie mit einem Hofer Stofftier und einem Hofer Baby Body als Geschenk für den Nachwuchs gefüllt ist.
• Familienfreundliche Personalpolitik: Papamonat, Sabbatical, Ferienbetreuung für Kinder von Hofer-Mitarbeiterinnen und
-Mitarbeitern im Einzugsgebiet Sattledt.
• „Gemeinsam.Gesund.“: Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Schulungen, kostenloser psychosozialer Beratung und vielem mehr.
• Mitarbeiterangebote: Die Hofer-eigene Mitarbeiterangebotsplattform bietet zahlreiche Vergünstigungen für alle Mitglieder der Hofer-Familie, darunter auch für Eltern mit Kindern.
• Entsendungsmanagement: Von dem professionellen „Relocation Service“ (Wohnungssuche, interkulturelles Training, Sprachkurs, Austauschmöglichkeit mit anderen Entsendeten, Mentoring-Programm, etc.) profitieren nicht nur die Hofer-Expats, sondern auch deren Ehepartner und Kinder.
Viele Wege führen zum richtigen Hofer Job: Mit zahlreichen Tätigkeitsfeldern bietet Hofer ausgezeichnete berufliche Perspektiven in ganz Österreich, familienfreundliche Benefits und attraktive Gehaltspakete inklusive. Unter karriere.hofer.at können sich Interessierte schnell und unkompliziert über die aktuell offenen Stellen bei Hofer informieren und sich gleich direkt online bewerben. (red)
