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Hofer ist das familienfreundlichste Großunternehmen im Burgenland © Hofer

Vorbild für familienfreundliche Personalpolitik: Hofer wird im Burgenland für seine Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet.

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Vorbild für familienfreundliche Personalpolitik: Hofer wird im Burgenland für seine Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet.

Redaktion 13.02.2020

Hofer ist das familienfreundlichste Großunternehmen im Burgenland

Mit zahlreichen Maßnahmen sorgt der Lebensmittelhändler für die optimale Work-Life-Balance seiner über 12.000 Mitarbeiter.

SATTLEDT. Ob flexible Arbeitszeiten, Karenzmanagement oder ein attraktiver Verdienst auch bei Teilzeit: Bei Hofer gehen Job und Familie Hand in Hand. Mit zahlreichen Maßnahmen sorgt der Lebensmittelhändler für die optimale Work-Life-Balance seiner über 12.000 Mitarbeiter. Für dieses Engagement wurde Hofer im Burgenland nun als familienfreundlichstes Unternehmen ab 101 Mitarbeiter ausgezeichnet. Als Hofer- Verkaufsmitarbeiterin und Mutter zweier Kinder steht Isabella Norer nicht nur mit beiden Beinen im Leben, sondern auch täglich vor der Herausforderung, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. „Nach meiner Selbstständigkeit war ich auf der Suche nach einer Teilzeittätigkeit, diese Jo bs sind aber schwer zu finden. Ich habe mich dann online bei Hofer beworben und konnte relativ schnell starten“, erzählt Norer, die begeistertes Mitglied der Hofer Filialfamilie ist. Durch das attraktive Gehalt ist für die 46-Jährige auch eine Teilzeitbeschäftigung lohnenswert. Gepaart mit maßgeschneiderten Arbeitszeitmodellen und zahlreichen weiteren Benefits, wie etwa einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, positioniert sich Hofer als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das bestätigt nun die Top-Platzierung beim renommierten Landeswettbewerb „Familienfreundlichster Betrieb“, die Hofer dieses Jahr im Burgenland erreichte.

Flexibel und familienfreundlich
Neben flexiblen Arbeitszeiten haben Hofer-Mitarbeiter im Rahmen eines Sabbaticals die Möglichkeit einer mehrmonatigen Auszeit vom Arbeitsalltag. Job Sharing ermöglicht attraktive Karriereperspektiven für die Filialmitarbeiter. Im Hofer Management können Führungskräfte zudem Mobile Working in Anspruch nehmen. Die Hofer-eigene Mitarbeiterangebotsplattform bietet zahlreiche Vergünstigungen für alle Mitglieder der Hofer Familie, darunter auch für Eltern mit Kindern. Zudem schult Hofer alle seine Mitarbeiter im Kontext Gesundheitsmanagement und bietet eine psychosoziale Beratung an. Und auch beim Karenzmanagement setzt Hofer auf effektive Maßnahmen: Werdende Mütter und Väter werden mit einer eigens designten Karenzmappe informiert, gefüllt mit allen wissenswerten Fakten sowie einem Hofer Baby-Body als Geschenk für den Nachwuchs.

Hofer als Arbeitgeber
"Wir sind Hofer": Hinter dem Erfolg von Österreichs beliebtestem Lebensmitteleinzelhändler stehen über 12.000 motivierte Mitarbeiter. Vom Verkauf über die Logistik bis hin zum Einkauf, Beschaffung und Verwaltung sowie IT: Menschen mit Persönlichkeit sind es, die den Erfolg des Unternehmens mitgestalten.

Abgesehen von der guten Erreichbarkeit der mehr als 500 Filialen – am Land gleichermaßen wie in der Stadt – machen ein breites Aufgabengebiet, vielfältige Karrieremöglichkeiten oder etwa ein vergleichsweise hohes Gehalt Hofer zu einem attraktiven Arbeitgeber und gern gesehenen Lehrlingsausbilder. Dies bestätigt einerseits der wiederholte Branchensieg bei Best Recruiters – der größten Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum –, andererseits das Zertifikat für Lehrbetriebe „Great Start! Zertifizierter Lehrbetrieb“.  (red)
 

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