WÖRGL. Gesunde Mitarbeiter: Für die Gesundheit der eigenen Belegschaft setzt sich Spar intensiv ein. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist fix in der Spar-Zentrale Wörgl etabliert. Kürzlich erhielt die Spar-Zentrale das „BGF-Gütesiegel 2022 – 2024“. Vergeben wurde diese hohe Auszeichnung für betriebliche Gesundheitsförderung von den Expert des Netzwerk BGF, zu dem u.a. die Österreichische Gesundheitskassa zählt.
Es ist alles andere als ein schneller Hype aufgrund der Coronapandemie: Spar Österreich hat 2011 mit „Gesund bei Spar“ eine eigene Stabsstelle für betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Aufbauend auf den vier Säulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Vorsorge, werden seitdem Maßnahmen durchgeführt, die der Gesundheit der Mitarbeiter zugutekommen. Umfassende Angebote wie die „Spar Health Card“ seit 2012 oder die App „Spar Health Coach“ seit 2014 stehen für alle Mitarbeiter bereit.
Dutzende kostenfreie Angebote für Mitarbeiter
In der Spar-Zentrale Wörgl gibt es ebenfalls ein Team von Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen, das sich um Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bemüht. Die Mitarbeiter können aus Dutzenden kostenfreien Angeboten wählen. Diese reichen von ergonomischen Beratungen, Tipps für gesundes Pausenverhalten, Seh- und Hörtests und Pilateskursen, über Wiedereingliederungsmanagement und „Gesundes Führen“ bis hin zu Pandemie-Hygiene, Corona-Testungen und der „Spar impft“-Kampagne.
Gesundheit ist das Allerwichtigste
„Entscheidend ist, dass das Gesundheitsmanagement nicht nur fix im Unternehmensleitbild verankert ist, sondern von den Mitarbeitern auch gelebt wird. In der Spar-Zentrale Wörgl gibt es klare Zuständigkeiten, ein fixes Budget und einen definierten Personenkreis in der Gesundheits-Steuergruppe. Gesundheit ist das Allerwichtigste überhaupt, und wir setzen viele Maßnahmen für unsere Mitarbeiter“, betont Spar-Geschäftsführerin Patricia Sepetavc. (red)
