WIEN. Der Jahreswechsel ist in vielen Unternehmen die Zeit der Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen. Im Rahmen einer Studie von Deloitte wurden 1.200 Unternehmen weltweit in Bezug auf ihre Vergütungssysteme verglichen. Fazit: Der Großteil der Mitarbeiter würde ihre Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Lebensphasen, Bedürfnisse und Vorlieben der wichtigsten Mitarbeitergruppen bilden zusammen mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen die Grundlage für ein modernes Vergütungsmanagement. Laut Studie sind jene Unternehmen erfolgreicher, die ihre Mitarbeiter als Kunden betrachten. „Mitarbeiter wünschen sich mehr als rein materielle und finanzielle Vergütungsformen”, analysiert Georg Jurceka von Deloitte Österreich. (elk)
MARKETING & MEDIA
Starker Anstieg bei rechtlicher Beratung für Journalisten
Die Beratungsfälle des Rechtsdiensts Journalismus nehmen zu. Suchten Journalisten von Herbst 2022 bis 2023 noch 66 Mal rechtlichen Rat, war es von Herbst 2024 bis 2025 mit 118 fast
