FRANKFURT/MAIN. Das deutsche Zukunftsinstitut stellt in seiner jüngsten Publikation zur Zukunft der Arbeit die Frage: Was folgt auf New Work und welche Ansätze sind jetzt schon handlungsleitend?
Die Studie „13 Trends für die Zukunft der Arbeit” identifiziert und kartiert die Trends, die New Work in den kommenden Jahren prägen und verändern werden. Die Ergebnisse basieren auf globalen Daten und unter Einbeziehung fundierter Analyseverfahren. Dadurch kann New Work aus einer ganzheitlichen, systemischen Perspektive betrachtet werden. Die Publikation richtet sich an Unternehmer, Personalentwickler, Bildungsexperten und an jene, die neugierig auf die Zukunft der Arbeit sind.
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