LINZ/WIEN. Celum erweitert sein Führungsteam und bestellt Marlies Steiner zur Head of Talent, Team & Culture. In ihrer neuen Funktion verantwortet sie die Weiterentwicklung der Bereiche Talent Management, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung.
Steiner verfügt über mehr als acht Jahre Erfahrung im People-&-Culture-Bereich international tätiger IT- und Softwareunternehmen. Zuletzt war sie als Vice President People & Culture sowie zuvor als Global Head of People & Culture bei Cloudflight tätig. Zu ihren Schwerpunkten zählen die Führung internationaler Teams, Transformationsprozesse sowie der Aufbau von Organisationsstrukturen.
„Märkte und Branchen verändern sich aktuell in einem noch nie gesehenen Tempo. Wer wettbewerbsfähig bleiben will, muss Organisation, Führung und Kultur aktiv gestalten – nicht verwalten. Ich freue mich darauf, diesen Weg gemeinsam mit dem Celum-Team zu gehen“, sagt Steiner.
Auch Michael J. Kräftner, Gründer und CEO von Celum, freut sich über die Verstärkung: „Mit Marlies Steiner konnten wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit gewinnen, die es nachweislich versteht, für High-Performance-Teams den notwendigen Rahmen zu gestalten. Gerade im internationalen Wettbewerb, mit gestiegenem Kostendruck und in Zeiten der KI-Disruption, müssen Anreize und ein Umfeld geschaffen werden, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen, Höchstleistung bringen und sich entfalten können. Marlies bringt dafür genau die richtige Mischung aus Erfahrung, Umsetzungsstärke und Empathie mit.“
Mit der Neubesetzung unterstreicht Celum die Bedeutung von Talent Management und Unternehmenskultur für die weitere Unternehmensentwicklung. Das österreichische Softwareunternehmen mit Standorten in Linz und Wien will damit die organisatorische Weiterentwicklung sowie die bestehende Unternehmenskultur weiter stärken. (red)
