MentorMe setzt auf Matching-Algorithmen
© MentorMe
Karin Heinzl.
CAREER NETWORK Redaktion 22.04.2022

MentorMe setzt auf Matching-Algorithmen

WIEN. 2021 verzeichnete das aktuell größte Mentoring-Programm für Frauen im deutschsprachigen Raum eine Zunahme der Anfragen um 30%. Mit dem Digital Engineering-Experten Nagarro wurde daher ein Infrastruktur-Relaunch der MentorMe-Plattform durchgeführt, der sich modernster Matching-Algorithmen bedient. Damit konnte der manuelle Aufwand für die User um 80% gesenkt und der Matching-Prozess verbessert werden. So erhält jeder Mentee jetzt drei Mentoren-Vorschläge anhand der vom Algorithmus identifizierten Kriterien, und Mentoren können mehrere Personen betreuen.

Nutzen für Betriebe
MentorMe-Geschäftsführerin und Gründerin Karin Heinzl will im nächsten Schritt die Matching-Plattform auch als Platform-as-a-Service für Unternehmenskunden anbieten: „Mentoring ist für viele Unternehmen und Organisationen ein großartiges Tool, um den angestellten Personen die Möglichkeit zu geben, sich untereinander gezielt zu vernetzen und beruflich sowie persönlich zu wachsen.” (red)

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