Top 25-Arbeitgeber
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Nicht nur das Recruiting ist entscheidend, sondern auch, guten Mitarbeitern Potenzial zur Weiterentwicklung zu bieten.
CAREER NETWORK Redaktion 12.05.2023

Top 25-Arbeitgeber

Zum zweiten Mal kürt LinkedIn die attraktivsten Arbeitgeber Österreichs – Tech und Pharma liegen vorn.

MÜNCHEN/WIEN. In Zeiten des Personalmangels ist die Frage hochrelevant: Welche Unternehmen in Österreich bieten ihren Mitarbeitern die besten Karrierechancen? Für dieses Ranking wurden Daten von LinkedIn – beispielsweise im Hinblick auf die Entwicklungsmöglichkeiten, das Kompetenzwachstum der Mitarbeiter oder die Unternehmensstabilität – analysiert und ausgewertet.

Große Umbrüche

„Nach drei Jahren Pandemie ist der Arbeitsmarkt auch in diesem Jahr von großen Umbrüchen geprägt”, kommentiert Jakob Schulz, Redaktionsleiter Editorial D-A-CH bei LinkedIn, die Analyse. „Dazu zählen unter anderem enorme Fortschritte auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz, aber auch Trends wie ‚Quiet Quitting', Dienst nach Vorschrift. Viele Unternehmen spüren auch hierzulande den Fachkräftemangel. In dieser Situation ist nicht nur das Recruiting entscheidend, sondern auch, gute Mitarbeiter zu halten und ihnen Potenzial zur Weiterentwicklung zu bieten. Die ausgezeichneten ‚LinkedIn Top Companies Österreich' sind darin augenscheinlich beständig exzellent. Gleich 14 Unternehmen konnten ihren Platz unter den 25 Top Companies verteidigen.”

Infineon an der Spitze

Der attraktivste Arbeitgeber der Republik ist Infineon Technologies, so das LinkedIn-Ranking. Dahinter folgt mit Siemens ein weiterer Tech-Konzern. Mit Takeda und Novartis belegen zwei große Pharma-Unternehmen die weiteren Plätze.

Das bestplatzierte Unternehmen mit Hauptsitz in Österreich ist RHI Magnesita auf Platz fünf. Mit KTM, Palfinger und OMV finden sich noch drei weitere österreichische Unternehmen in den Top Ten wieder.

Volatiles Ranking

In der LinkedIn-Rangliste zeigte sich der derzeitige Umbruch am Arbeitsmarkt deutlich: Nur 14 Unternehmen, die sich im Vorjahr unter den Top 25 befanden, sind auch heuer wieder darunter. Hinzu kamen elf neue Arbeitgeber, die durch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei ihren Mitarbeitern punkten konnten. (ah)

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