WIEN. „Die Krise und alle Konsequenzen, mit denen wir leben und agieren müssen, birgt auch sehr viele Chancen in sich, daher ist es ein guter Zeitpunkt, diese Veranstaltung im virtuellen Raum abzuhalten” – mit diesen Worten eröffnete Christian Clerici den ersten virtuellen CIO Inside Event. Am 22. Juni veranstaltete Überall Scene Development erstmals einen digitalen Event für IT-Führungskräfte und IT-Experten.
Der Event, der aufgrund der Covid-19-Pandemie neu konzipiert werden musste, beschäftigte sich mit Themen wie Change, Purpose und Zukunft, welche seit der Krise eine neue Betrachtungsweise erfahren haben. Sindy Amadei, Geschäftsführerin und Veranstalterin des Events, berichtet von der Entstehung des neuen Konzepts: „Die letzten Wochen und Monate waren eine sehr herausfordernde Zeit. Wir haben uns zunächst sehr dagegen gewehrt, eine digitale Veranstaltung zu machen. Aber natürlich hat auch ein digitaler Event seine Stärken und daher bin ich auch der Coronakrise sehr dankbar, dass wir uns damit beschäftigen mussten und nun diesen digitalen Event geschaffen haben.”
Vielseitiger Zukunfts-Input
Hochkarätige Keynote-Speaker boten Perspektiven zu den neuen Dimensionen der Arbeit und IT-Landschaft, zu den Auswirkungen von Covid-19 auf das IT-Ecosystem und zu dem digitalen und gesellschaftlichen Wandel, den die Zukunft mit sich bringen wird.
Den Anfang machte Change- Experte Ingo Stefan, der wertvolle Inputs zum tiefgehenden Wandel durch die Digitalisierung und die Krise näherbrachte: „Im radikalen Wandel war Corona eigentlich nur ein kleines Time-out, es war nichts anderes als ein Aufwärmen, ein Wachrütteln. Der Radical Change findet ja schon längst statt”, so seine Devise.
Stephan Grabmeier, Purpose Contributor, zeigte in seinem Vortrag auf, dass ein ressourcenorientiertes Wirtschaften der Purpose sein muss, den wir anstreben sollten. Er hielt fest: „Wenn wir heute Corona sehen und das als Krise betrachten, dann ist das natürlich ein sehr schwerer Moment, den wir momentan haben. Aber im Vergleich zu den klimatischen Bedingungen, die wir außen vorfinden, ist das nichts mehr als ein klitzekleiner Schnupfen. Wenn wir das Thema Klimawandel und Systemwandel nicht hinkriegen, dann wird es kein Konjunkturpaket lösen und es wird auch keine Technologie für uns lösen.”
Den Abschluss machte der Zukunftsforscher und Experte für Arbeit, Franz Kühmayer, der Führungskräften Tipps zum Umgang mit Disruption und deren Umsetzung mit auf den Weg gab: „Wir kommen jetzt gerade aus einer Phase heraus, wo wir Disruption am härtesten und am intensivsten spüren. In dieser Zeit sollten sich Führungskräfte aber fragen: Welche Bereitschaft, Disruption in unterschiedlichen Formen wahrzunehmen, habe ich schon vorher gehabt? Die wichtige Lektion für Führungskräfte ist, dass unsere Aufgabe nicht ist, den Regelbetrieb aufrechtzuerhalten und das System so gut wie möglich am Laufen zu halten, sondern im Gegenteil: sensibel zu sein und vielleicht sogar selbst der Störfaktor zu sein, der immer wieder versucht, Disruption neu in das System hineinzubringen.”
Vorgeschmack aufs neue Jahr
Damit lieferten die Speaker bereits einen Ausblick auf den im Jänner 2021 geplanten Live- Event „CIO Inside Neujahrsempfang” (18. bis 19. Jänner).
Sindy Amadei lässt den Event noch einmal Revue passieren: „Ich freue mich sehr, dass unser erster digitaler Event so gut angekommen ist. Es war für mich eine tolle Erfahrung. Ein digitaler Event kann für die Informationsvermittlung manchmal besser sein als ein Live-Event. Trotzdem freue ich mich nun auch schon wieder sehr auf den persönlichen Austausch im Jänner.” (red)
