Transparenzbericht zeigt Gender-Pay-Gap
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ORF-Chef Roland Weißmann: „Evidenter Gender-Pay-Gap schmerzt.”
MARKETING & MEDIA Redaktion 05.04.2024

Transparenzbericht zeigt Gender-Pay-Gap

WIEN. Der erstmals veröffentlichte ORF-Transparenzbericht weist nicht nur die höchsten Gehälter samt Namensnennung im ORF auf, sondern schlüsselt sie auch nach Geschlecht auf. Hier zeigt sich, dass Frauen, die ca. 47% der Belegschaft ausmachen, weit häufiger in niedrigeren Gehaltsklassen vertreten sind; Männer dominieren dagegen die oberen.

709 der 3.422 im Bericht angeführten ORF-Mitarbeiter verdienen bis zu 50.000 € im Jahr brutto, zwei Drittel davon sind Frauen. Noch deutlicher fällt das Ergebnis bei den Gehältern von 100.000 bis 150.000 € aus: 73% der 556 ORF-Mitarbeiter sind in dieser Kategorie männlich. Zwischen 150.000 und 200.000 € verdienen 63 Personen beim ORF, drei Viertel davon Männer. Auf über 200.000 € kommen 29 ORF-Mitarbeiter, 72% davon Männer.ORF-Chef Roland Weißmann schmerzt dieser „evidente Gender-Pay-Gap”, wie er in einem internen Mail festhielt. Aber „über Jahrzehnte gewachsene Strukturen” würden sich nicht innerhalb kurzer Zeit verändern lassen. Ihm als ORF-Chef seien Gleichstellung und Diversität jedenfalls wichtig. (APA)

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